این کتاب نتیجه تمرکز بر شناخت مدیریت منابع انسانی در صنایع خلاق است و بر این اندیشه استوار است که مدیریت کارکنانی که اهل تولید محصول خلاق هستند و در بستر صنایع خلاق و در حوزه هایی مانند چاپ و نشر، نرم افزار و برنامه نویسی، طراحی، فیلم و ویدئو، تبلیغات، سرگرمی و هنر، موسیقی، رادیو و تلویزیون، عکاسی، معماری و هنرهای تجسمی و صنایع دستی مشغول فعالیت هستند با سایر کارکنان بخش های دیگر متفاوت است.
منابع انسانی اصلی ترین مؤلفه در یک سازمان خلاق به شمار می آیند و اجرای فعالیت های خلاقانه، تولید ایده و انطباق دانش با اهداف سازمانی را به عهده دارند. در عصری که کارکنان خلاق یک منبع خلق ارزش برای سازمان به حساب می آیند، چگونگی مواجهه و اداره این سرمایه های انسانی مورد غفلت و کم توجهی سازمان ها قرار گرفته است!
این کتاب ضمن مرور اصول اولیه، با کاویدن تحقیقات و تجربیات در کنشی قاعده مند کوشیده است به این دغدغه ها پاسخی مقنع، مستدل و مدلل بدهد.