آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خرید کتاب آدمهای بدقلق اثر جان هوور از نشر نسل نواندیش
کتاب آدمهای بدقلق
جان هوور
،
فرخ بافنده
(مترجم)
،
نسیم روشنایی
(ويراستار)
،
زهرا صفاری
(ويراستار)
ناشر:
نسل نواندیش
تاریخ نشر:
اسفند 1389
تعداد صفحه:
176
شابک:
978-964-412-869-1
قطع کتاب:
رقعی
نوع جلد:
شومیز
وزن:
212 گرم
رتبه فروش:
#66462 (
مشاهده پرفروش ترین ها
)
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
درخواست تهیه: اگر کتاب موجود شد، به من اطلاع بده
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مشاهده سریع
کار با افراد بدقلق
رافائل لاپین
رافائل لاپین
ناشر:
بهزاد -
اردیبهشت 1397
10%
مشاهده سریع
زمینه روانشناسی اتکینسون و هیلگارد - جلد دوم -
سوزان نولن هکسما، مهدی گنجی (مترجم)
سوزان نولن هکسما
ناشر:
ساوالان -
1402
اضافه به سبد خرید
مشاهده سریع
آداب معاشرت به زبان آدمیزاد
سو فاکس، گلناز فرهمندی (مترجم)
سو فاکس
ناشر:
هیرمند -
مرداد 1403
10%
مشاهده سریع
آموزش گفتار: برای مسلط بودن، جالب بودن، توانا بودن، جذب و متقاعد کردن مخاطب
پل کلمان ژاگو، نیلوفر خوانساری (مترجم)
پل کلمان ژاگو
ناشر:
ققنوس -
تیر 1402
اضافه به سبد خرید
مشاهده سریع
دینامیک سازه ها: نظریه و کاربرد آن در مهندسی زلزله
انیل چوپرا، فیاض رحیم زاده روفوئی (مترجم)
انیل چوپرا
ناشر:
دانشگاه صنعتی شریف، موسسه انتشارات علمی -
بهمن 1395
مشاهده سریع
راهسازی: طرح هندسی راه
حمید بهبهانی
حمید بهبهانی
ناشر:
مرکز نشر دانشگاهی -
مهر 1395
اضافه به سبد خرید
مشاهده سریع
باید ها و نبایدهای رهبری تیم کاری
استیو هربلین، پت گاینی، حمیدرضا رشیدی (مترجم)
استیو هربلین
ناشر:
رسا -
بهمن 1391
کتابهایی با موضوعات مشابه
رفتار سازمانی
•
کارمندان ناسازگار
مبانی رفتار سازمانی
~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
مبانی مدیریت رفتار سازمانی
~علی رضائیان
مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
~علی رضائیان
مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)
~علی رضاییان
روان شناسی صنعتی و سازمانی
~محمود ساعتچی
موارد بیشتر
(950)
از پدیدآورندگان این کتاب
فرخ بافنده
خون آشامهای آشنا: چگونه از چنگال آدمهای بی رحمی فرار کنیم که روزگارمان را سیاه می کنند!
~آلبرت جی برنستاین، فرخ بافنده (مترجم)، شهلا ارژنگ (ویراستار)، بهاره فیروزه (ویراستار)
زنان باهوش آخرش پولدار می شوند
~دیوید باخ، فرخ بافنده (مترجم)
وقتی تو تغییر می کنی دنیا تغییر می کند
~مسعود لعلی، فرخ بافنده (ویراستار)
راهنمای آموزگار تازه کار برای نیازهای آموزشی خاص
~جانیس ورموت، آتوسا لواء (مترجم)، فرخ بافنده (ویراستار)
کار جانبی: راه پول درآوردن دراوقات بیکاری
~کریس گیلبی، فرخ بافنده (مترجم)، محمد چگنی (ویراستار)
نسیم روشنایی
آیا از شغل خود لذت می برید روان شناسی رضایت شغلی
~شهناز متظهری (مترجم)، نسیم روشنایی (ویراستار)، زهرا صفاری (ویراستار)
رهایی از حملات پنیک (Panic) و اختلالات اضطرابی وابسته به آن
~بران وین فاکس، افشین تابعی (مترجم)، نسیم روشنایی (ویراستار)، گری مک دونالد (مقدمه)
قدرت هوش کلامی: ده روش برای به کارگیری نبوغ کلامی تان
~تونی بوزان، ثریا شریفی (مترجم)، نسیم روشنایی (ویراستار)، زهرا صفاری (ویراستار)
افکارتان را تغییر دهید تا زندگی تان تغییر کند
~برایان تریسی، عزت الملوک شهیدی (مترجم)، نسیم روشنایی (ویراستار)
زهرا صفاری
هنر گفتگو با هر کس در هر جا: مهارت های لازم برای موفقیت در شرایط مختلف
~روزالی ماگیو، غلامحسین خانقائی (مترجم)، حمیده رستمی (ویراستار)، زهرا صفاری (ویراستار)
آیا از شغل خود لذت می برید روان شناسی رضایت شغلی
~شهناز متظهری (مترجم)، نسیم روشنایی (ویراستار)، زهرا صفاری (ویراستار)
گفتگو با آنتونی رابینز و رابرت آلن
~مایک لیتمن، جیسن آمن، افشین ابراهیمی (مترجم)، زهرا صفاری (ویراستار)، رابرت آلن (مقدمه)
اسرار زبان بدن
~سوزان کوییلیام، ثریا شریفی (مترجم)، امیر طاهری (ویراستار)، زهرا صفاری (ویراستار)
من عاقل ترین انسان دنیا هستم
~اردال دمیر قیران، حسین ولی زاده (مترجم)، زهرا جوادی زاده (ویراستار)، زهرا صفاری (ویراستار)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان