کتاب مدیریت منابع انسانی: در بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی

مدیریت منابع انسانی در بیمارستان ها و مراکز بهداشتی و درمانی به لحاظ اینکه تولید خدمت و مصرف آن به طور همزمان انجام می شود، حساس تر از بقیه سازمان هاست. این کتاب بخشی از دستاورد فرصت مطالعاتی نویسندگان در دانشگاه لوند سوئد است که در سال 2010 و سال 2011 توسط دانشگاه علوم پزشکی تهران و دانشگاه تهران فراهم شده است. دانشگاه لوند در سال 1666 تاسیس و در حال حاضر 46000 دانشجو داشته و رتبه اول در سوئد و رتبه نهم اروپا و رتبه 46 را بین دانشگاه های جهان در سال 2010 کسب کرده است و با 600 دانشگاه موافقتنامه همکاری دارد. دسترسی به اطلاعات ارزشمند زمینه تالیف این کتاب را فراهم ساخت تا گامی در راستای اعتلای دانش و مهارت های دانشجویان و مدیران و کارکنان کشور در عرصه مدیریت بیمارستان ها و مراکز خدمات بهداشتی و درمانی باشد. نویسندگان بر خود لازم می دانند که اغتنام فرصت کرده و از همه مسئولانی که از هر سه دانشگاه (تهران، علوم پزشکی تهران و لوند) این امکان را فراهم ساختند، سپاسگزاری نمایند.

• مدیریت منابع انسانی ~اسفندیار سعادت
• مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
• 5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
• استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز
• موارد بیشتر (1187)

• مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
• استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز
• مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) ~آرین قلی پور
• جامعه شناسی سازمانها: رویکرد جامعه شناختی به سازمان و مدیریت ~آرین قلی پور