کتاب تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی

کتاب مزبور می تواند به عنوان یک منبع بسیار مناسب و مفید مورد استفاده دانشجویان رشته های مدیریت منابع انسانی برای درس تحلیل مسائل برنامه ریزی نیروی انسانی در مقطع دکتری دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی کشور واقع گردیده و گام کوچکی در جهت غنی بخشی فرهنگ مدیریت کشور قرار گیرد. با این همه لغزش ها و کاستی های این کتاب بر همه فرهیختگان روشن است و از همین رو مولف به راهنمایی های صاحب نظران دانش پژوه چشم دوخته تا چاپ های بعدی را پربارتر سازند. کتاب حاضر شامل نه فصل زیر می باشد: فصل اول: کلیاتی در خصوص برنامه ریزی نیروی انسانی فصل دوم: تجزیه وتحلیل محیط فصل سوم: ارزیابی وضعیت منابع انسانی موجود فصل چهارم: بررسی اهداف آتی سازمان فصل پنجم: پیش بینی تقاضا فصل ششم: پیش بینی عرضه فصل هفتم: مقایسه عرضه و تقاضای منابع انسانی در حالت تعادل فصل هشتم: مقایسه عرضه و تقاضای منابع انسانی در حالت عرضه بیشتر از تقاضا فصل نهم: مقایسه عرضه و تقاضای منابع انسانی در حالت عرضه کمتر از تقاضا.

• مدیریت منابع انسانی ~اسفندیار سعادت
• مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
• 5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
• استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز
• موارد بیشتر (1163)

• تجزیه و تحلیل و طراحی سیستم اطلاعات مدیریت ~حسن رنگریز
• کسب و کار الکترونیکی ~حسن رنگریز
• تئوری های سازمان و مدیریت پیشرفته ~حسن رنگریز
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی ~مایکل آرمسترانگ، حسن رنگریز (مترجم)