کتاب روان شناسی صنعتی / سازمانی: رویکرد کاربردی

پیشگفتار مترجم

پیشگفتار مؤلف

درباره مؤلف

فصل اول: مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/ سازمانی

فصل دوم: تجزیه و تحلیل شغل و ارزشیابی

فصل سوم: گزینش کارکنان: کارمندیابی و مصاحبه‌گری

فصل چهارم: گزینش کارکنان: معرفی نامه‌ها و آزمونگری

فصل پنجم: ارزشیابی فنون و تصمیمهای گزینشی

فصل ششم: ارزشیابی عملکرد کارکنان

فصل هفتم: طراحی و ارزشیابی نظامهای آموزشی

فصل هشتم: انگیزش کارکنان

کتاب «روان‌شناسی صنعتی/سازمانی: رویکرد کاربردی» نوشته مایکل. جی آموت، با ترجمه جهانبخش صادقی، یکی از مراجع اصلی در حوزه روان‌شناسی صنعتی و سازمانی است. این کتاب با برخورداری از آخرین یافته‌های پژوهشی، به ویژه نتایج فراتحلیل ها، در تلاش است تا یک توازن مناسب بین نظریه، پژوهش، و کاربرد برقرار کند. 

آموت در این اثر نه تنها از مثال‌های واقعی برای تبیین مطالب استفاده می‌کند بلکه به خواننده‌ای که قصد دارد با مباحث نظری آشنا شود، مهارت‌های کاربردی مثل نوشتن خلاصه سوابق، تهیه شرح شغل، و ارزشیابی عملکرد را نیز می‌آموزد. 

کتاب با یک پیشگفتار از مترجم و یک پیشگفتار از مؤلف آغاز می‌شود، که در آن به اهمیت و نیاز به یک منبع جامع و کاربردی در این زمینه اشاره شده است. در فصل اول، به مقدمه‌ای بر روان‌شناسی صنعتی/سازمانی پرداخته شده و در فصول بعدی، مباحثی از قبیل تجزیه و تحلیل شغل، ارزشیابی، گزینش کارکنان، مصاحبه گری، معرفی نامه‌ها و آزمون گری، فنون ارزشیابی و تصمیم گیری، ارزشیابی عملکرد کارکنان، طراحی و ارزشیابی نظام‌های آموزشی و انگیزش کارکنان پرداخته شده است. 

این کتاب با استناد به نظریه‌های معتبر در روان‌شناسی و با دارا بودن یک رویکرد کاربردی، به عنوان یک منبع غنی و کاربردی برای دانشجویان و علاقه مندان به روان‌شناسی صنعتی/سازمانی، رفتار سازمانی، مدیریت منابع انسانی و روان‌شناسی استخدامی معرفی می‌شود. این کتاب می‌تواند یک راهنما و منبع جامع برای همه کسانی باشد که به دنبال درک بهتری از چالش ها، راه حل‌ها و بهترین شیوه‌های مدیریت و روان‌شناسی در محیط کار هستند.

• مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• مبانی مدیریت منابع انسانی ~گری دسلر، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• برنامه ریزی و اجرای استراتژی : 24 گام برای پیاده سازی موفق استراتژی هر شرکت ~والاس استتینیوس، در رایلی وود، جاکولاین ال دویله، جان ال دویله، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
• مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) ~علی رضائیان
• موارد بیشتر (1059)

• روان شناسی صنعتی / سازمانی: رویکرد کاربردی ~مایکل.جی آموت، جهانبخش صادقی (مترجم)، عادله مشایخی (ویراستار)

• روان شناسی صنعتی / سازمانی: رویکرد کاربردی ~مایکل.جی آموت، جهانبخش صادقی (مترجم)، عادله مشایخی (ویراستار)
• روان شناسی صنعتی / سازمانی: رویکرد کاربردی ~مایکل.جی آموت، جهانبخش صادقی (مترجم)، عادله مشایخی (ویراستار)
• مقدمه ای بر روان شناسی اجتماعی ~مایلز هیوستون، ولفگانگ اشتروبه، کلاوس یوناس، جواد اژه ای (مترجم)، جهانبخش صادقی (مترجم)

• طراحی و آشنایی با مراکز مواد و منابع یادگیری ~محمدرضا افضل نیا، محمدحسن امیرتیموری (ویراستار)، عادله مشایخی (ویراستار)
• فیلمنامه نویسی شخصیت محور ~اندرو هورتون، ستاره پیرخدری (مترجم)، عاطفه روحانی شهری (ویراستار)، عادله مشایخی (ویراستار)
• روشهای میدانی در باستان شناسی ~کنت فدر، هری ج شیفر، تامس آر هستر، کمال الدین نیکنامی (مترجم)، حسین صبری (مترجم)، عادله مشایخی (ویراستار)
• جمعیت شناسی اقتصادی و اجتماعی ~بیژن زارع، عادله مشایخی (ویراستار)
• دانش خانواده و جمعیت ~محمدرضا سالاری فر، حسین محمودیان، فیروزه غفاری، مهدی زارع بهرام آبادی (ویراستار)، عادله مشایخی (ویراستار)، فاطمه جزءخراسانی (ویراستار)