کتاب رفتار سازمانی

بررسی رفتار انسان ها در سازمان یا مبحث رفتار سازمانی همواره در عرصه ی مدیریت و سازمان از اهمیت ویژه ای برخوردار بوده و اندیشمندان این رشته کتب و مقالات بی شماری را در این زمینه رقم زده اند. اگرچه هریک از این نوشته ها جنبه ای از موضوع رفتار سازمانی را دربردارد اما کتاب هایی که جامع همه ی تئوری ها و نظریه ها باشند و با آگاهی و بی طرفی مباحث را مطرح کرده باشند محدودند. کتاب رفتار سازمانی نوشته دو نفر از محققین بنام این رشته از زمره ی این کتب است که به علت ویژگی های ارزنده اش به وسیله ی مترجمان انتخاب و به فارسی برگردانده شده است.

این کتاب برای دانشجویان رشته های مدیریت و علوم انسانی در سطوح مختلف مفید بوده و برای شرکت کنندگان در دوره های ضمن خدمت و دوره های کوتاه مدت و سمینارهای مدیریت نیز یاری دهنده می باشد. ضمن آنکه مطالعه ی آن برای علاقه مندان مباحث رفتار و سازمان نیز مفید و مؤثر است.

• مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر ~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
• پویایی شناسی کسب و کار - جلد اول: تفکر سیستمی و مدل سازی برای جهانی پیچیده ~جان.د استرمن، کورش برارپور (مترجم)
• مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) ~علی رضائیان
• موارد بیشتر (1270)

• تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی ~استیون پی. رابینز، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• مدیریت عمومی ~سیدمهدی الوانی
• روش شناسی پژوهش کیفی در مدیریت: رویکردی جامع ~عادل آذر، سیدمهدی الوانی، حسن دانایی فرد
• روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع ~حسن دانایی فرد، سیدمهدی الوانی
• تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتی ~سیدمهدی الوانی

• رفتار سازمانی ~ریکی گریفین، گرگوری مورهد، سیدمهدی الوانی (مترجم)، غلامرضا معمارزاده (مترجم)