کتاب توسعه مهارتهای مدیران: مواردی که مدیران بزرگ می دانند و به آن عمل می کنند

ارزش دانش مدیریت، در توانمندسازی مدیران و ایجاد مهارت در آنان برای اثربخشی سازمانی است. کتاب حاضر به گونه ای جامع و کامل، مهارت های مدیران را با نثری روان و ساده به مخاطبان ارائه می کند و در فصول مختلف آن، مهارت های مدیریت را از زوایای گوناگون مورد بحث و بررسی قرار می دهد. همچنین به طور کاربردی به نحوه توسعه مهارت هایی می پردازد که مدیران در محیط کاری خود به طور متعدد با آن مواجه اند. در این راستا ابتدا با زبانی ساده مفاهیم اساسی مدیریت تشریح و سپس به کاربرد آنها در محیط عمل پرداخته می شود.

مقدمه مترجمان

بخش اول: مهارت های شخصی

فصل اول: اثربخشی فردی

فصل دوم: ارتباطات

فصل سوم: حل مسئله و اخلاقیات

بخش دوم: انگیزش

فصل چهارم: انگیزش

فصل پنجم: مدیریت عملکرد

فصل ششم: قدرت و نفوذ

فصل هفتم: رهبری

بخش سوم: مهارت های گروهی و سازمانی

فصل هشتم: تنوع و اثربخشی تیمی

فصل نهم: تعارض و مذاکره

فصل دهم: ایجاد تغییر

• مبانی مدیریت دولتی ~ناهیده کاظم زاده گنجی (ویراستار)، علی اصغر پورعزت(تدوین)
• مباحث ویژه مدیریت دولتی ~سیدمحمد مقیمی
• چک لیست مدیران ~درک راونتری، عباس دهقانی (مترجم)
• راهنمای مدیریت به شیوه انگلیسی ~پی.ال. سندلر، سی.ال. استات، حسین ذکایی (مترجم)، فرهاد شقاقی (ویراستار)
• فرهنگ فراگیری دانش مدیریت: انگلیسی - فارسی ~پاتریک مانتانا
• موارد بیشتر (58)

• تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی ~استیون پی. رابینز، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• مدیریت عمومی ~سیدمهدی الوانی
• روش شناسی پژوهش کیفی در مدیریت: رویکردی جامع ~حسن دانایی فرد، سیدمهدی الوانی، عادل آذر
• روش شناسی پژوهش کمی در مدیریت: رویکردی جامع ~حسن دانایی فرد، سیدمهدی الوانی
• تصمیم گیری و تعیین خط مشی دولتی ~سیدمهدی الوانی