کتاب مدلی برای تحول در کسب و کار، دولت و جامعه: ADKAR: چگونه تحولی موفقیت آمیز را در زندگی شخصی و کارراهه حرفه ای خود پیاده سازی کنیم؟

هر کس که کارش به هدایتِ جمع افتاده باشد، احتمالاً به تجربه دریافته که تحولِ ریشه ای با دستور و ابلاغیه حاصل نمی شود. در دهه های گذشته دربارهٔ رهبری تحول بسیار نوشته اند، اما روش ADKAR در این میان رویکرد دیگری را در پیش می گیرد: تحولی که به فرد توجه نکند محکوم به شکست است.

با چنین رویکردی، مدل پنج بخشی ADKAR (آگاهی، اشتیاق، دانش، توانایی، تثبیت) به ما می آموزد که اگر در پی تغییری ریشه ای هستیم، چگونه باید انسان را به صرف انسانیتش در معادلات خود دخیل کنیم. در سالیان گذشته ADKAR در بسیاری از موفق ترین سازمان های جهان به کار گرفته شده. جالب آن است که این مدل ساده، به طور جالبی می تواند در سطح زندگی فردی، سازمان، دولت و جامعه کارآیی داشته باشد.

• اثر مرکب: آغاز جهشی در زندگی، موفقیت و درآمد شما ~دارن هاردی، لطیف احمدپور (مترجم)، میلاد حیدری (مترجم)
• از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر ~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
• مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر ~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
• اثر مرکب ~دارن هاردی، اکبر عباسی (مترجم)، شاهین بیات (مترجم)، معصومه امیرخانی (ویراستار)
• کارآفرینی: 101 تکنیک حل خلاق مسئله: راهنمای اندیشه های نو برای کسب و کار ~جیمز هیگینز، محمود احمدپور داریانی (مترجم)
• موارد بیشتر (2084)

• اقتصاد مدیریتی For dummies ~رابرت گراهام، راوید خانلری (مترجم)
• Word 2013 for dummies ~دن گوکین، شیدا سرمدی (مترجم)، راوید خانلری (ویراستار)