چرا باید برای دانستن شیوه ی دوست یابی، این کتاب را خواند؟ چرا نباید منش موفق ترین کس در دوست یابی را که جهان تاکنون دیده است، بررسی کرد؟ اگر سعی ما فقط بر این باشد که دیگران را تحت تاثیر قرار دهیم و آنها را به خود جذب کنیم، هرگز نخواهیم توانست دوستانی حقیقی و واقعی داشته باشیم. اگر بخواهیم دوستانی داشته باشیم، باید مردم را با شور و شوق تحویل بگیریم. اگر می خواهید دیگران به شما علاقه داشته باشند، اگر می خواهید دوستی های واقعی را شکل دهید، اگر دوست دارید در عین حال که از خودتان حمایت می کنید، از دیگران نیز حمایت کنید، با دیگران باید رابطه خالصانه داشته باشید.
کتاب «آیین دوست یابی و جذب دیگران اثر دیل کارنگی» در زمینه مهارت های اجتماعی، اولین بار در سال 1937 به چاپ رسید. چیزی از چاپ این کتاب نگذشته بود که 15 میلیون نسخه از آن به فروش رفت. به همان اندازه که امروزه روابط اجتماعی بین افراد مهم است، در آن دوران نیز روابط اجتماعی بین افراد حائز اهمیت بود؛ چیزی که دیل کارنگی«نویسنده اولین کتاب مهارت های اجتماعی» از ماهیت انسان پیدا کرد. دیل کارنگی بر این باور بود که موفقیت مالی، حاصل 15 درصد دانش و 85 درصد توانایی شخص برای بیان عقاید و نظراتش است که به خوبی بتواند حس اشتیاق را در درون افراد دیگر برانگیزد. او در کتابش به طور اصولی تمامی مهارت های لازم در زمینه روابط اجتماعی را به افراد می آموزد تا حس موفقیت را در درون آن ها ایجاد کند. همچنین، روش های اساسی برای کنترل افراد، بی آنکه متوجه این قضیه شوند را می آموزد. کارنگی می گوید: «شما در صورتی می توانید شخصی را تحت کنترل خود قرار دهید که از دیدگاه آن شخص به اوضاع نگاه کنید و او را نسبت به آنچه می خواهید ترغیب نمایید». شما خواهید آموخت که چطور اشخاص را به خود جذب کنید، تا قادر شوید آن ها را نسبت به طرز تفکر خودتان بدون هیچ مشکلی متقاعد سازید. مثال: «در وهله اول به اشخاص اجازه دهید که تصور کنند نظرات و عقایدشان درست است. سپس، قبل از انتقاد از شخص، ابتدا درباره اشتباهات خودتان صحبت کنید». کارنگی اظهار داشت که تمامی نکات بدست آمده، برگرفته از مطالعه زندگینامه چهره های تاریخی و رهبران دنیای تجارت است. جوآن پرایس
دیل کارنگی توصیه های منطقی را درباره چگونگی تأثیرگذاری بر مردم بدون دلخوری یا رنجش ارائه می دهد. این موارد شامل شش روش برای تحت تأثیر قرار دادن افراد، دوازده روش برای جلب نظر افراد در جهت طرز تفکر شما و ن ه روش برای تحول افراد بدون ایجاد دلخوری است. همچنین مواردی را درباره لزوم نظارت بر پیشرفت هفتگی، ارائه می کند. از خودمان بپرسیم چه اشتباهاتی مرتکب شده ایم، چه پیشرفت هایی داشته ایم و چه درس هایی آموخته ایم. در این زمینه سه شرط وجود دارد: انتقاد نکنید، محکوم نکنید و شکایت نکنید؛ صادقانه و خالصانه قدردانی کنید؛ اشتیاق را در دیگران برانگیزید. موفقیت کتاب کارنگی به معنای واقعی کلمه باعث ایجاد ژانر (نوع) جدیدی از کتاب ها، یعنی کتاب های «خودآموز» شد.
ممکن است قصد ترغیب افراد گروه خود را داشته باشید یا شاید به دنبال یک سامانه فروش دقیق هستید که به نظر نرسد مشتریان را وادار به خرید می کند. این امر برای افرادی که در مشاغل، بازاریابی، مدیریت یا کسانی که تنها به دنبال تأثیرگذاری بر همکاران و همتایان خود هستند ضروری است. نحوه تحت تأثیر قراردادن دوستان و افراد، اولین قدم کلاسیک برای افرادی است که در مسیر رهبری قرار دارند. توصیه های کارنگی درباره نحوه ارتباط با مردم بی انتها است. هر هفته یک فصل را مشخص کنید و دروس مربوطه را در زندگی واقعی اعمال کنید. از تحولاتی که تجربه می کنید شگفت زده خواهید شد.
به نقل از فراگفت
با مطالعه ی کتاب آیین دوست یابی در خواهید یافت که راز بزرگ رفتار با دیگران چیست، چگونه می توان یک فرد خوش صحبت بود و توجه دیگران را به خود جلب کرد. می آموزید چگونه انتقاد کنید تا مورد تنفر طرف مقابلتان قرار نگیرید، چه کاری انجام دهید تا دیگران از انجام کار برای شما خشنود شوند و در نهایت روش هایی برای اینکه مردم شما را دوست داشته باشند و دوستان خوبی بیابید، در اختیار شما قرار می گیرد.
مناسب افرادی است که به دنبال ایجاد رابطه دوستانه واقعی با افراد در جامعه هستند.
دیل هاریسون کارنگی، ۲۴ نوامبر ۱۸۸۸ در میسوری به دنیا آمد. وی نویسنده و سخنران آمریکایی و گسترش دهنده درس هایی در زمینه های پیشرفت شخصی، فروشندگی و سخنرانی در جمع بود.
آیا تا به حال به این مسئله اندیشیده اید که سگ تنها حیوانی است که برای بقایش نزاع نمی کند؟ مرغ مجبور است تخم بگذارد، گاو مجبور است شیر بدهد و قناری ناگزیر به آواز خواندن است، اما سگ زندگی اش را مدیون فراهم کردن چیزی جز عشق نیست. اگر سعی ما فقط بر این باشد که دیگران را تحت تاثیر قرار دهیم و آنها را به خود جذب کنیم، هرگز نخواهیم توانست دوستانی حقیقی و واقعی داشته باشیم. دوست یا بهتر بگویم دوست واقعی، به آن روش حاصل نمی شود.
بخش اول: شگردهای مهم تعامل با دیگران
راز بزرگ تعامل با دیگران
این کار را بکنید و همه جا شما را خواهند پذیرفت
بخش دوم: شش راه جلب دوستی دیگران
روش ساده ای که با آن می توان بر دیگران تاثیر بسیار بزرگی گذاشت
اگر این کار را نکنید به مشکل برمی خورید
روشی ساده برای خوش صحبت کرد
چه کنیم تا مردم بلافاصله به ما علاقه مند شوند
شما نمی توانید برنده بحث و جدل باشید
بخش سوم: چگونه می توانیم مردم را با خود هم عقیده کنیم
راه مهم دشمن تراشی، و چگونگی عبور از آن
اگر در اشتباه هستید، به آن اقرار کنید
یک قطره عسل
راز سقراط
سوپاپ تعامل با شکایات
شیوه کمک گرفتن
فرمولی که برای شما شگفتی می آفریند
آدم ها چه می خواهند
مسئله ای که همه دوست دارند به آن متوسل شوند
فیلم های این کار را می کنند. تلویزیون این کار را انجام می دهد. شما چرا این کار را نکنید؟
هنگامی که تمامی کارها بی فایده هستند، این کار را امتحان کنید
اگر ناگزیر به دانستن ایراد کار هستید، شیوه شروع کار چنین است
بخش چهارم: رهبر باشید: چگونه می توان بدون توهین یا ایجاد نفرت مردم را تغییر داد؟
چگونه خرده گیری کنیم و از این بابت مورد نفرت قرار نگیریم
درباره اشتباه خود صحبت کنید
هیچ کس دوست ندارد دستور بشنود
بگذارید آبروی طرف مقابل حفظ شود
چگونه می توان مردم را به سمت موفقیت سوق داد
حتی به سگ هم نام بسیار نیکویی بدهید
کاری کنید تا اصلاح اشتباه به نظر آسان بیاید
کاری کنید تا دیگران از انجام کاری که می خواهید، خرسند باشند.