کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب همسویی استراتژیک: ایجاد هم افزایی با کارت امتیازی متوازن
ناشر:
آسیا
تاریخ نشر: 1386
تعداد صفحه: 344
شابک: 964-5759-34-X
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 488 گرم
رتبه فروش: #15247 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
تاریخ نشر: 1386
تعداد صفحه: 344
شابک: 964-5759-34-X
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 488 گرم
رتبه فروش: #15247 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
15%
رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
رابرت کاپلان
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 1400
10%
محسن نظری
محسن نظری
ناشر: نگاه دانش
- فروردین 1403
رابرت کاپلان، دیوید نورتون، حسین اکبری (مترجم)، مسعود سلطانی (مترجم)، امیر ملکی (مترجم)
رابرت کاپلان
ناشر: آسیا
- آبان 1388
ناشر: ماندگار
- شهریور 1387
نیلز گروان الو، یان روی، منگوس وتر، حسین رحمان سرشت (مترجم)، فرزانه میرشاه ولایتی (مترجم)
نیلز گروان الو
ناشر: جهان فردا
- تیر 1389
مدیریت خدمات مدیران شرکت ایران خودرو، احمد بروجردی (ویراستار)
مدیریت خدمات مدیران شرکت ایران خودرو
ناشر: فراز اندیش سبز
- بهمن 1385
رابرت کاپلان، دیوید نورتون، رامین ملماسی (مترجم)، جمیله سیفی (مترجم)، سپیده شاهی (ویراستار)، علیرضا علی احمدی (مقدمه)
رابرت کاپلان
ناشر: شرکت چاپ و نشر بازرگانی
- شهریور 1386
راف اسمیت، مسعود چیتگرها (مترجم)، مریم رازه کیسمی (مترجم)
راف اسمیت
ناشر: رسا
- اسفند 1389
مایکل پورتر، عباس مهرپویا (مترجم)، جهانگیر مجیدی (مترجم)
مایکل پورتر
ناشر: رسا
- آذر 1399
ناشر: جنگل، جاودانه
- شهریور 1387
کتابهایی با موضوعات مشابه
تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی ~استیون پی. رابینز، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
مدیریت استراتژیک (ترجمه علی پارساییان) ~فردآر دیوید، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
نوپای ناب ~اریک ریز، محمدجواد احمدپور (مترجم)
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر ~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر ~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)- موارد بیشتر (833)
از پدیدآورندگان این کتاب
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ... ~رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
- سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ... ~رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
پویایی شناسی کسب و کار - جلد اول: تفکر سیستمی و مدل سازی برای جهانی پیچیده ~جان.د استرمن، کورش برارپور (مترجم)
بودجه ریزی شرکتی ~علی عسکری نژادامیری، علینقی مشایخی(مقدمه)
پویایی شناسی سیستم ها - جلد اول: دیدگاه سیستمی ~علینقی مشایخی
پویایی شناسی سیستم ها: ساختار و رفتار ~علینقی مشایخی
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
برنامه ریزی آموزش منابع انسانی (مبانی و فرایندها) - محمدربیع سام خانیان
استراتژی شرکت مدل های پورتفولیو - الی سجف، اسماعیل صادقی (مترجم)
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ... - رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
