کتاب مدیریت منابع انسانی

مدیریت منابع انسانی یکی از دغدغه های اصلی همه مدیران ارشد سازمان هاست و برای مدیریت موثر منابع انسانی انوع روش ها به کار گرفته می شود تا بهره وری منابع انسانی ارتقا یابد. کوچک سازی، بازآرایی و مهندسی ساختار سازمانی، مهندسی مجدد فرآیندها، مدیریت دانش، برنامه های مشارکت کارکنان، برنامه های ارتباط با مشتری، برنامه های تسهیم سود، آموزش، مدیریت عملکرد، فرآیند بازخور، طراحی شغل، گردش شغلی، کار تیمی، کار انعطاف پذیر، تسهیم شغل، تنوع آموزی، منتورینگ، حسابرسی منابع انسانی، طراحی سیستم های انگیزشی، تدوین شرح شغل و شرایط احراز، سیستم رشد و ارتقاء، برنامه های ایمنی، امنیت، بهداشت، محیط و ارگونومی همگی از تکنیک ها و روش هایی هستند که برای اثر بخشی مدیریت منابع انسانی بکار می روند. ولی یکی از نقاط ضعف سازمان ها در این زمینه، عدم بهره گیری از یک مدل یکپارچه و منسجم برای به کار بردن این تکنیک ها و سیستم هاست. مدل 34000 برای پاسخگویی به این مساله ایجاد شده است تا بتواند بطور یکپارچه و منسجم همه فرایندهای منابع انسانی را آسیب شناسی و اثر بخشی آنها را ارزیابی و سازمان ها را در جهت ایجاد و ارتقاء آنها یاری کند. بر اساس مدل 34000 می توان وضعیت موجود مدیریت منابع انسانی در شرکت را بررسی و پروژه ها و اقدامات بهبود و توسعه آنها را فراهم کرد و یک فرهنگ تعالی و کمال را در سازمان ایجاد نمود.

• مدیریت منابع انسانی ~اسفندیار سعادت
• مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
• 5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
• استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
• مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز
• موارد بیشتر (1163)

• مدیریت منابع انسانی ~ریموند نوئه، اباصلت خراسانی (مترجم)، سمیه رحیمی (مترجم)، مهدی مهدی (مترجم)، رامین نجفی (مترجم)

• مدیریت منابع انسانی ~ریموند نوئه، اباصلت خراسانی (مترجم)، سمیه رحیمی (مترجم)، مهدی مهدی (مترجم)، رامین نجفی (مترجم)
• یادگیری و توسعه ~کیتی بیورز، آندرو ریا، اباصلت خراسانی (مترجم)، سمیه دانشمندی (مترجم)، مهدیه السادات صادقی (مترجم)
• منتورینگ در آموزش عالی: مکانیزمی برای بالندگی اعضای هیئت علمی ~اباصلت خراسانی، کورش فتحی واجارگاه
• برنامه ریزی استراتژیک درآموزش و بهسازی منابع انسانی ~دنیل ام. ونتلند، کورش فتحی واجارگاه (مترجم)، ابراهیم صالحی عمران (مترجم)، اباصلت خراسانی (مترجم)

• طراحی آموزش عالی: تمریناتی برای برنامه درسی و آموزش ~بروس ام. مک، محمد جوادی پور (مترجم)، فاطمه ناصری (مترجم)، سمیه رحیمی (مترجم)

• مدیریت منابع انسانی ~ریموند نوئه، اباصلت خراسانی (مترجم)، سمیه رحیمی (مترجم)، مهدی مهدی (مترجم)، رامین نجفی (مترجم)