کتاب عوامل کلیدی موفقیت در مراکز ارزیابی و توسعه

این کتاب مزیت های زیادی دارد که طیف وسیعی از مخاطبان اعم از دانشگاهیان، مدیران و کارشناسان منابع انسانی، متولیان تصمیم گیر و مشاوران حوزه منابع انسانی را در بر می گیرد. برخی از مزیت های کلیدی این کتاب عبارت است از:

الف) مدل مفهومی قابل اجرا جهت آسیب شناسی مرکز ارزیابی و توسعه در قبل، حین و بعد از استقرار

ب) وجود پرسشنامه خوداظهاری در هر یک از عوامل کلیدی موفقیت به صورت مجزا

ج) مطرح شدن نکات بسیار کلیدی در مرکز ارزیابی و توسعه با توجه به اقتضائات فرهنگی ایرانی

د) استاندارد مرکز ارزیابی مورد تأیید انجمن روانشناسی بریتانیا که تمامی ابعاد کلیدی مرکز را پوشش می دهد

ه) به کارگیری منابع مختلف عملی و اجرایی داخلی و اجرایی

و) بیان تجربیات سازمان های ایرانی در به کارگیری درست مرکز ارزیابی و توسعه 

این کتاب علاوه بر بیان فلسفه وجودی، چیستی و شیوه اجرای موفق یک مرکز ارزیابی، دربردارنده تجربه های اجرای مراکز ارزیابی در شرکت های مختلف ایران است. این تجربه ها در قالب عوامل کلیدی موفقیت مراکز ارزیابی ارائه شده است.

• چک لیست مدیران ~درک راونتری، عباس دهقانی (مترجم)
• از سیر تا پیاز مصاحبه های حضوری (گزینش و اطلاعات عمومی) همراه با CD ~مینا صفری خرامه، جلال باباحاجی
• هنر اوج گیری: برنامه ریزی استراتژیک توسعه توانمندی های شخصی = Strategic planning for personal development ~سعید سعادت
• سازوکارهای ارزیابی شایستگی سرمایه های انسانی (راهنمای گام به گام و کاربردی) ~علی رستگار، نرگس مهربد (ویراستار)
• بلند شو رفیق ~حامد سلیمی
• موارد بیشتر (143)

• هاروارد مک دونالد: 43 نمای نزدیک از سفر آمریکا ~سیدمجید حسینی
• اینستالوژی: نگاه معکوس اینستاگرامی به روح زندگی ~سیدمجید حسینی

• طراحی و تدوین طرح کسب و کار (رویکردی کاربردی) ~مهران رضوانی، ولی سلمانی، زهرا بدلی (ویراستار)