کتاب فراگرد ادراک و ادراک اجتماعی (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته)

یکی از بزرگ ترین مسائلی که انسان ها باید بر آن غلبه یابند ادراک نادرست و گاهی منفی از دیگران است که به نظر می رسد با شناخت مفاهیم مربوط حاصل می شود. ادراک فراگرد شناختی بسیار پیچیده ای است که تصویر منحصر به فردی از جهان ارائه می دهد و می تواند کاملاً متفاوت از واقعیت باشد. شناخت تفاوت میان دنیای ادراکی و جهان واقعی برای شناخت رفتار سازمانی حیاتی است. این کتاب خواننده را علاوه بر مراحل فراگرد ادراک با نظریه هویت اجتماعی، طرح واره ها برای تعامل اجتماعی، خطاهای ادراکی، پدیده کامیابی فراخود و نظریه اسناد آشنا می کند.

• بازی ها: روانشناسی روابط انسانی ~اریک برن، اسماعیل فصیح (مترجم)، ارمغان جزایری (ویراستار)
• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ~حسن زارعی متین، محمود متحد (ویراستار)
• مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) ~آرین قلی پور
• مروری جامع بر مبانی و نظریه های مدیریت دولتی: ویژه آزمون دکتری مدیریت دولتی به همراه آزمون دکتری 96-99 و آزمون های ... ~وحید بیگی
• یک دقیقه برای خودم ~اسپنسر جنسن، صدیقه ابراهیمی (مترجم)
• موارد بیشتر (504)

• مبانی سازمان و مدیریت ~علی رضاییان، علی اصغر پورعزت (ویراستار)
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• مدیریت تعارض و مذاکره (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) ~علی رضائیان
• مدیریت رفتارهای سیاسی در سازمان (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) ~علی رضاییان
• تیم سازی در قرن بیست و یکم (مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته) ~علی رضائیان

• تحلیل فرایندی خط مشی گذاری و تصمیم گیری ~محمدسعید تسلیمی، معصومه آروانه (ویراستار)
• حکمرانی مبتنی بر پایداری (با تاکید بر حفاظت محیطی) ~حبیب ابراهیم پور، شمس الدین زاهدی، معصومه آروانه (ویراستار)
• زبان آموزی ~بهمن زندی، معصومه آروانه (ویراستار)