آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خرید کتاب سوالات تاثیرگذار مصاحبه شغلی (با رویکرد موقعیت مدار) جهت انتخاب فرد مناسب اثر ویکتوریاا. هوومایر از نشر افسر
کتاب سوالات تاثیرگذار مصاحبه شغلی (با رویکرد موقعیت مدار) جهت انتخاب فرد مناسب
ویکتوریاا. هوومایر
،
عبدالله صدیقی پاشاکی
(مترجم)
،
عبدالرسول جمشیدیان
(مترجم)
،
اسماعیل افسرطه
(ويراستار)
ناشر:
افسر
تاریخ نشر:
آذر 1402
تعداد صفحه:
258
شابک:
978-964-93444-5-4
قطع کتاب:
وزیری
نوع جلد:
شومیز
وزن:
374 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
درخواست تهیه: اگر کتاب موجود شد، به من اطلاع بده
کتابهایی با موضوعات مشابه
روان شناسی صنعتی
•
مصاحبه استخدامی
مدیر توانمند : 24 درس برای ایجاد بهترین رفتارها در افراد
~ریک بریکمن، ریک کرزنر، فاطمه صانعی کاشانی فرد (مترجم)
روان شناسی صنعتی و سازمانی
~محمود ساعتچی
روان شناسی کار (کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت)
~محمود ساعتچی، نفیسه معینی(کاریکاتوریست)، شهریار تقی زاده(کاریکاتوریست)
روانشناسی صنعتی و سازمانی
~پل اسپکتور، شهناز محمدی (مترجم)، فریده همتی (ویراستار)
چگونه به قاطعیت برسیم: راه های دستیابی به قاطعیت برای رسیدن به موفقیت
~آنی تاونند، مصطفی تبریزی (مترجم)، سپیده قیاسوند (مترجم)
موارد بیشتر
(224)
از پدیدآورندگان این کتاب
عبدالرسول جمشیدیان
سرمایه روان شناختی سازمان: تحولی در مزیت رقابتی سرمایه انسانی
~فرد لوتانز، بروس جی آوولی، کارولین ام یوسف، محمد فروهر (مترجم)، عبدالرسول جمشیدیان (مترجم)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان