در سال ۱۳۳۲ با کمک وزارت کار و سازمان صنایع کشور و هیئت عمران بین المللی، مرکزی برای گزینشهای صحیح در استخدام کارکنان تأسیس شد. در این مرکز، تعدادی از کارکنان وزارتخانههای مختلف از جمله آموزش و پرورش، مأمور به خدمت شدند و پس از دیدن آموزشهای لازم تحت نظر متخصصان این مرکز شروع به فعالیت کردند. مرکز مذکور، نشریات و وسایل اندازه گیری متعددی را برای استخدام و گذراندن دورههای آموزشی تهیه کرد. این مرکز بعدها تحت عنوان مرکز مطالعات و راهنماییهای استخدامی، ضمیمه مؤسسه علوم اداری دانشکده حقوق دانشگاه تهران شد. این مرکز برای اولین بار در ایران، تستهای روانی و معلوماتی استاندارد تهیه و به روش علمی، امتحانهای ورودی گزینشی برای سازمانها و مؤسسات گوناگون برگزار کرد. همچنین، برای اولین بار در سال ۱۳۳۷، امتحانات عمومی ورود به دانشگاه را به صورت تستی برگزار کرد. به علاوه در سال ۱۳۳۶ به درخواست وزارت آموزش و پرورش به مدت یکسال برای منتخبی از دبیران تهران کلاس کارآموزی در زمینهی راهنمایی شغلی تشکیل داد و از آن سال به بعد برنامههای راهنمایی شغلی را برای دانش آموزان و دانشجویان اجرا کرد. شایان ذکر است که تعدادی از دانشجویانی که به درخواست انجمن دوستداران آمریکایی خاورمیانه در این مرکز مورد راهنمایی قرار گرفتند به آمریکا اعزام شدند.
پس از ذکر این مقدمه در مورد اقدامات اولیه مربوط به اجرای برنامهی راهنمایی در ایران، اینک به بیان فعالیتهایی میپردازیم که اختصاصا در وزارت آموزش و پرورش در این زمینه انجام گرفته است.