کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب فلسفه های تغییر سازمانی
ناشر:
دفتر پژوهشهای فرهنگی
تاریخ نشر: اردیبهشت 1401
تعداد صفحه: 252
شابک: 978-964-379-465-1
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 366 گرم
موجودی:
تاریخ نشر: اردیبهشت 1401
تعداد صفحه: 252
شابک: 978-964-379-465-1
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 366 گرم
موجودی:
از پدیدآورندگان این کتاب
داروها و مواد تقویت کننده عملکرد جسمی و ذهنی با رویکرد اثرها و پیامدها ~آرون اسمیت، باب استوارت، کیت وستبرگ، سهراب رضایی (مترجم)، مهدی کوشکستانی (مترجم)، شیوا ابراهیم پورنسرانی (مترجم)
مدیریت اماکن و رویدادهای ورزشی ~آرون اسمیت، هانس وستربیک
مدیریت استراتژیک رفتار سازمانی: رفتار فردی ~آدرین کوللا، مایکل ا. هیت، چت میلر، سیدمحمد اعرابی (مترجم)، مانی آرمان (مترجم)، فاطمه السادت اعرابی (ویراستار)، مهناز خسروی (ویراستار)
مدیریت استراتژیک رفتار سازمانی: فرایندهای گروهی و سازمانی ~آدرین کوللا، مایکل ا. هیت، چت میلر، سیدمحمد اعرابی (مترجم)، مانی آرمان (مترجم)، فاطمه السادت اعرابی (ویراستار)، مهناز خسروی (ویراستار)- سید محسن حبیبی معلم شهرشناسی ~مهناز خسروی (ویراستار)، نرگس مرآت (ویراستار)، مریم ساعدی(به اهتمام)
- اجرای استراتژی برای مدیران عامل: چگونه می توان استراتژی ها را به نتایج عالی تبدیل کرد ~سیدعلیرضا هاشمی (مترجم)، مهناز خسروی (ویراستار)، نرگس مرآت (ویراستار)
- هر روز برنده باش: روش های عملی و اثبات شده برای دستیابی به نتایج فوق العاده (استراتژیست در مقام مجری) ~مارک میلر، سیدعلیرضا هاشمی (مترجم)، مهناز خسروی (ویراستار)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
