کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب تحول سازمانی استراتژیک: ایجاد قابلیت های تحول در سازمان
ناشر:
صفار
تاریخ نشر: مرداد 1393
تعداد صفحه: 196
شابک: 978-964-388-429-1
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 292 گرم
رتبه فروش: #18917 (مشاهده پرفروش ترین ها)
تاریخ نشر: مرداد 1393
تعداد صفحه: 196
شابک: 978-964-388-429-1
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 292 گرم
رتبه فروش: #18917 (مشاهده پرفروش ترین ها)
110,000
ریال
99,000
ریال
تخفیف: 11000 ریال (10%)
فروش ویژه
تخفیف: 11000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
10%
رالف.دی استیسی، مهزیار کاظمی موحد (مترجم)، مصطفی جعفری (مترجم)
رالف.دی استیسی
ناشر: رسا
- دی 1400
10%
جیم کریوز، ناصر پورصادق (مترجم)
جیم کریوز
ناشر: آییژ
- بهمن 1387
15%
رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
رابرت کاپلان
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 1400
10%
راندولف دبلیو وسترفیلد، برادفورد جردن، استیون راس، علی جهانخانی (مترجم)، مجتبی شوری (مترجم)
راندولف دبلیو وسترفیلد
ناشر: سمت
- آذر 1401
ناشر: شرکت چاپ و نشر بازرگانی
- تیر 1395
10%
ناشر: صفار
- خرداد 1402
10%
آدرین کوللا، مایکل ا. هیت، چت میلر، سیدمحمد اعرابی (مترجم)، مانی آرمان (مترجم)، فاطمه السادت اعرابی (ویراستار)، مهناز خسروی (ویراستار)
آدرین کوللا
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- آذر 1401
10%
آدرین کوللا، مایکل ا. هیت، چت میلر، سیدمحمد اعرابی (مترجم)، مانی آرمان (مترجم)، فاطمه السادت اعرابی (ویراستار)، مهناز خسروی (ویراستار)
آدرین کوللا
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- آذر 1401
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- آبان 1394
10%
جی.دیوید هانگر، تامس ویلن، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
جی.دیوید هانگر
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- مرداد 1401
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- آذر 1395
پیتر لارنج، مایکل اسکات مورتن، سومانترا گوشل، سیدمحمد اعرابی (مترجم)، محمد حکاک (مترجم)
پیتر لارنج
ناشر: دفتر پژوهشهای فرهنگی
- فروردین 1390
راسل لینکلن اکاف
راسل لینکلن اکاف
ناشر: نشر مرکز، کتاب ماد
- 1400
10%
هنری مینتزبرگ، جوزف لمپل، بروس دبلیو آلسترند، محمود احمدپورداریانی (مترجم)، هیبت الله باقری (ویراستار)
هنری مینتزبرگ
ناشر: جاجرمی
- 1402
موارد بیشتر
(40)
کتابهایی با موضوعات مشابه
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر ~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر ~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
برنامه ریزی و اجرای استراتژی : 24 گام برای پیاده سازی موفق استراتژی هر شرکت ~والاس استتینیوس، در رایلی وود، جاکولاین ال دویله، جان ال دویله، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
خلق مدل کسب و کار ~الگزاندر اوستروالدر، ایو پیگنیور، غلامرضا توکلی (مترجم)، بابک وطن دوست (مترجم)، حسام الدین ساروقی (مترجم)، بهامین توفیقی (مترجم)
کارآفرینی: 101 تکنیک حل خلاق مسئله: راهنمای اندیشه های نو برای کسب و کار ~جیمز هیگینز، محمود احمدپور داریانی (مترجم)- موارد بیشتر (1930)
از پدیدآورندگان این کتاب
تحول سازمانی استراتژیک: ایجاد قابلیت های تحول در سازمان ~الن استر، کریستا وایلی، مایکل والنتی، احمد عیسی خانی (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
نظریه سازمان: مدرن، نمادین - تفسیری و پست مدرن(جلد سبز رنگ) ~مری جو هچ، آن ال. کانلیف، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
نظریه های سازمان دولتی ~رابرت بی. دنهارت، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
نظریه سازمان : نگاه های فرانظری ( جلد اول : نظریه سازمان به منزله علم ) ~کریستین نودسن، هاریدیموس تسوکاس، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (مترجم)
آمار پارامتریک و روش پژوهش ~سیدیعقوب حسینی، شهربانو یدالهی، سیدحسین کاظمی (ویراستار)- تحول سازمانی استراتژیک: ایجاد قابلیت های تحول در سازمان ~الن استر، کریستا وایلی، مایکل والنتی، احمد عیسی خانی (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
درآمدی بر تحقیق کیفی - اووه فلیک، هادی جلیلی (مترجم)
کلاس درسی با پیتر دراکر آموزه هایی از بزرگترین اندیشمند مدیریت معاصر - ویلیام ا. کوهن، ناصر عسگری (مترجم)
سازمان استراتژی محور: چگونه شرکت ها و سازمان های معروف جهان توانسته اند به کمک روش ارزیابی متوازن (Balanced scorecard) استراتژی های خود را پیاده کرده ... - رابرت کاپلان، دیوید نورتون، پرویز بختیاری (مترجم)
