آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خرید کتاب جامعیت پذیری: مدیران چگونه از "تنوع" ، "برابری" و "همه پذیری" برای پیشبرد اهداف سازمان ها بهره می برند؟ اثر ویکتوریا متینگلی از نشر همارا
کتاب جامعیت پذیری: مدیران چگونه از "تنوع" ، "برابری" و "همه پذیری" برای پیشبرد اهداف سازمان ها بهره می برند؟
ویکتوریا متینگلی
،
آلیسون گلدستاین
،
سرتریس گرایس
،
علی مازندرانی
(مترجم)
،
علی پیرزاد
(مترجم)
،
طاهره ابراهیمی شاد
(مترجم)
ناشر:
همارا
تاریخ نشر:
آبان 1402
تعداد صفحه:
168
شابک:
978-622-5379-13-8
قطع کتاب:
وزیری
نوع جلد:
شومیز
وزن:
255 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
درخواست تهیه: اگر کتاب موجود شد، به من اطلاع بده
کتابهایی با موضوعات مشابه
کارکنان - مدیریت
•
تفاوتهای فرهنگی در محل کار
•
برابری
•
روابط گروهی
مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها)
~آرین قلی پور
مدیریت استراتژیک منابع انسانی (راهنمای عمل)
~مایکل آرمسترانگ، امید مهدیه (مترجم)، سیدحامد اعرابی (مترجم)
استراتژی منابع انسانی: تدوین، اجرا و آثار
~پیتر بامبرگر، لن مشولم، علی اعرابی (مترجم)، علی پارساییان (مترجم)
مدیریت منابع انسانی پیشرفته: رویکردها، فرایندها و کارکردها
~عباس عباس پور
چگونه کارکنانی باانگیزه و عاشق کار و سازمان داشته باشیم
~بهزاد ابوالعلایی
موارد بیشتر
(679)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان