کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب تعدیل نیرو (کوچک سازی با کمال اعتماد به نفس)
ناشر:
سازمان مدیریت صنعتی
تاریخ نشر: بهمن 1392
تعداد صفحه: 124
شابک: 978-600-275-043-3
قطع کتاب: پالتویی
نوع جلد: شومیز
وزن: 114 گرم
موجودی:
تاریخ نشر: بهمن 1392
تعداد صفحه: 124
شابک: 978-600-275-043-3
قطع کتاب: پالتویی
نوع جلد: شومیز
وزن: 114 گرم
موجودی:
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
گروه نویسندگان دانشگاه هاروارد، بهاره واثق (مترجم)، مهدی فتاحی (مترجم)
گروه نویسندگان دانشگاه هاروارد
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- اسفند 1400
10%
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- اردیبهشت 1396
10%
پیتربی استارک، جین فلاحرتی، هومن اهرامی (مترجم)، مونا فتحعلی خانی (مترجم)
پیتربی استارک
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- بهمن 1396
کتابهایی با موضوعات مشابه
حفظ کارکنان: استخدام مناسب، حفظ برترین ها، سازمان موفق ~دانشکده کسب و کارهاروارد، مجتبی اسدی (مترجم)، مجید کرمی (مترجم)
معیارهای استخدام و اخراج: سلسله درسهای تجربه شده از مجموعه کتابهای آموزشی دانشگاه هاروارد ~مجید نوریان (مترجم)، سارا نظری (ویراستار)
حفظ کارکنان: استخدام مناسب، حفظ برترین ها، سازمان موفق ~دانشکده کسب و کار هاروارد، مجتبی اسدی (مترجم)، مجید کرمی (مترجم)
چگونه کارکنان را تعدیل کنیم راه حل های تخصصی برای چالش های روزانه بر اساس استانداردهای بازرگانی هاروارد ~کرم اله دانش فرد (مترجم)، حاجیه رجبی فرجاد (مترجم)، شهرناز ورنوس (مترجم)
تعدیل کارکنان ~جمی هریس، محمدرضا حسن زاده جوانیان (مترجم)
از پدیدآورندگان این کتاب
مهارت های رهبری ~پیتربی استارک، جین فلاحرتی، هومن اهرامی (مترجم)، مونا فتحعلی خانی (مترجم)
جلسات موثر ~استیو کای، هومن اهرامی (مترجم)
رهبری معنوی: تبدیل سازمان های ناکارآمد به جوامع سالم ~ریچارد بلینگهام، جولی میک، هومن اهرامی (مترجم)
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
اصول و فنون اجرای مصاحبه: استخدامی، ارزشیابی و بالینی - محمود ساعتچی
مصاحبه ی خلاق - احمد توکلی
مبانی نگارش مقاله و زندگی نامه ی علمی - سیدمسعود حسینی، آمنه الیکائی
