کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب حفظ کارکنان: استخدام مناسب، حفظ برترین ها، سازمان موفق
ناشر:
آریانا قلم
تاریخ نشر: اسفند 1402
تعداد صفحه: 132
شابک: 978-600-6227-83-2
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 159 گرم
رتبه فروش: #41266 (مشاهده پرفروش ترین ها)
تاریخ نشر: اسفند 1402
تعداد صفحه: 132
شابک: 978-600-6227-83-2
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 159 گرم
رتبه فروش: #41266 (مشاهده پرفروش ترین ها)
870,000
ریال
783,000
ریال
تخفیف: 87000 ریال (10%)
فروش ویژه
تخفیف: 87000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مجید نوریان (مترجم)، سارا نظری (ویراستار)
مجید نوریان (مترجم)
ناشر: مبلغان
- مهر 1394
10%
جو اوئن، سینا قربانلو (مترجم)، احمد ارژمند (ویراستار)
جو اوئن
ناشر: مبلغان
- تیر 1398
10%
آدل .بی لین، سمیرا صادق ابدلی (مترجم)
آدل .بی لین
ناشر: دنیای اقتصاد (وابسته به شرکت دنیای اقتصاد تابان)
- شهریور 1402
10%
دانشکده کسب و کارهاروارد، مرتضی بخشایش (مترجم)، سارا احمدی (مترجم)
دانشکده کسب و کارهاروارد
ناشر: آریانا قلم وابسته به شرکت آریانا قلم بهسان
- اسفند 1401
10%
باری سیلورستاین، محمدصادق شریعتی (مترجم)، فرین لسانی (مترجم)
باری سیلورستاین
ناشر: سبزان
- تیر 1398
گروه نویسندگان دانشگاه هاروارد، بهاره واثق (مترجم)، مهدی فتاحی (مترجم)
گروه نویسندگان دانشگاه هاروارد
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- اسفند 1400
شیلا هولم، امیر توفیقی (مترجم)، کنت بلانچارد (مقدمه)
شیلا هولم
ناشر: رسا
- اسفند 1386
سینا قربانلو (مترجم)
سینا قربانلو (مترجم)
ناشر: مبلغان
- مرداد 1393
20%
مجید نوریان (مترجم)، سارا نظری (ویراستار)
مجید نوریان (مترجم)
ناشر: مبلغان
- شهریور 1397
ناشر: مبلغان
- فروردین 1394
بتی.آ مارتن، مجید نوریان (مترجم)
بتی.آ مارتن
ناشر: مبلغان
- شهریور 1397
چارلز فیشمن، مجید نوریان (مترجم)، احمد آخوندی (ویراستار)
چارلز فیشمن
ناشر: مبلغان
- مهر 1399
ناشر: کتاب مهربان نشر
- دی 1396
ناشر: موسسه کتاب مهربان نشر
- خرداد 1396
موارد بیشتر
(24)
کتابهایی با موضوعات مشابه
استخدام و اخراج: روشهایی برای افزایش مهارتهای استخدام و اخراج ~برایان تریسی، مهدی قراچه داغی (مترجم)، شهلا ارژنگ (ویراستار)
استخدام و تعدیل: فرآیند کاربردی گزینش، حفظ و اخراج نیروی انسانی ~برایان تریسی، رحمت علی صابری حقایق (مترجم)، صالح سپهری فر (مترجم)
استخدام و اخراج ~برایان تریسی، ژان بقوسیان (مترجم)
استخدام و اخراج کارکنان ~برایان تریسی، علی اکبر طورانیان (مترجم)
معیارهای استخدام و اخراج: سلسله درسهای تجربه شده از مجموعه کتابهای آموزشی دانشگاه هاروارد ~مجید نوریان (مترجم)، سارا نظری (ویراستار)- موارد بیشتر (12)
از پدیدآورندگان این کتاب
ارزیابی عملکرد: شاخص های ارزیابی، شناسایی نواقص، اجتناب از خطاهای مرسوم ~دانشکده کسب و کارهاروارد، مسعود سلطانی (مترجم)
هدف گذاری: اولویت بندی، برنامه محوری، سنجش موفقیت ~دانشکده کسب و کارهاروارد، مسعود سلطانی (مترجم)
استخدام کارکنان: تعریف الزامات، ارزیابی متقاضیان، مصاحبه موفق ~دانشکده کسب و کارهاروارد، مرتضی بخشایش (مترجم)، سارا احمدی (مترجم)
مدیریت بازاریابی: جهت گیری کلان، کمپین بازاریابی، بازارگزینی ~دانشکده کسب و کارهاروارد، پیام نورصالحی (مترجم)، نگین شهامتی فرد (مترجم)
مدیریت مالی: بودجه ریزی، صورت های مالی، روش های حسابداری، تحلیل هزینه فایده ~دانشکده کسب و کارهاروارد، حمید اسلامیان (مترجم)، مجید کرمی (مترجم)
مدیران مو جوگندمی نظام بنگاه داری و توسعه هیات مدیره: چرا حاکمیت شرکتی مهم است و چگونه می توان عملکرد هیات مدیره را اندازه گیری و بهبود بخشید ~باب گارات، مجید کرمی (مترجم)- مدیریت مالی: بودجه ریزی، صورت های مالی، روش های حسابداری، تحلیل هزینه فایده ~دانشکده کسب و کارهاروارد، حمید اسلامیان (مترجم)، مجید کرمی (مترجم)
عصر مسئولیت پذیری: نسل دوم مسئولیت اجتماعی شرکتی، دی ان ای (DAN) جدید کسب و کار ~وین ویسر، مجید کرمی (مترجم)
تصمیم گیری: تصمیم سازی، ارزیابی ریسک ها، بررسی گزینه ها، انتخاب ~دانشکده کسب و کارهاروارد، مجید کرمی (مترجم)
حفظ کارکنان: استخدام مناسب، حفظ برترین ها، سازمان موفق ~دانشکده کسب و کارهاروارد، مجتبی اسدی (مترجم)، مجید کرمی (مترجم)
استراتژی گروه کسب و کار: مدیریت هلدینگ ها و گروه های کسب و کار ~اندرو کمبل، بابک وطن دوست (مترجم)، مجتبی اسدی (مترجم)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
معیارهای استخدام و اخراج: سلسله درسهای تجربه شده از مجموعه کتابهای آموزشی دانشگاه هاروارد - مجید نوریان (مترجم)، سارا نظری (ویراستار)
ارتباط رو در رو: کلید موفقیت برای مدیریت موثر و کارا (مجموعه مقالاتی از دانشگاه هاروارد) - بتی.آ مارتن، مجید نوریان (مترجم)
چرا شرکتهای خوب به بیراهه می روند و چگونه مدیران برجسته آنها را از نو می سازند - دونالد نورمن سول، سینا قربانلو (مترجم)، احمد ارژمند (ویراستار)
