کتاب سازماندهی و طراحی ساختار

سازماندهی خوب مستلزم درک رابطه نظریه سازمان، طرح سازمانی و الگوی سازماندهی است؛ به گونه ای که با تجویز بسته سازمانی مناسب، فراخور مقتضیات زمان و مکان، به تحقق اهداف سازمان و تعیّن چشم انداز آن در عصرهای متوالی بینجامد. دستاورد پژوهش های چندین ساله مؤلفان در این زمینه به رویکردی منجر شده که کتاب بر اساس آن نگاشته شده است. این رویکرد نظریه پردازی را مقدمه طراحی و این دو را مقدمه سازماندهی بر می شمارد.

مقدمه

بخش اول: مبانی نظری

فصل اول: سازمان و سازماندهی

فصل دوم: ابزارهای سازماندهی و فهم روابط سازمانی

بخش دوم: نظریه های دال بر نحوه سازماندهی

فصل سوم: عوامل شکل دهنده ساختار

فصل چهارم: انگاره های طراحی سازمان و ساختار سازمانی

فصل پنجم: رویکردهای عقلایی، طبیعی و سیستم باز به فهم سازمان

بخش سوم: طرح های سازمانی تصاویر و سازه های زیربنایی ساختار

فصل ششم: طرح های سازمانی ساده

فصل هفتم: طرح های سازمانی پیچیده و انعطاف پذیر

بخش چهارم: الگوهای سازماندهی و طراحی سازمان

فصل هشتم: الگوهای ساده سازماندهی

فصل نهم: الگوهای پیچیده و پویای سازماندهی

بخش پنجم: سازماندهی در عمل

فصل دهم: فراگرد سازماندهی

فصل یازدهم: آسیب شناسی سازمان ها

فصل دوازدهم: تجربه درمان های موفق سازمان ها

فصل سیزدهم: سازماندهی در سازمان ها و نهادهای دولتی

فصل چهارم: سازماندهی در بخش خصوصی

منابع و مآخذ

فهرست موضوعی

• تئوری سازمان: ساختار و طرح سازمانی ~استیون پی. رابینز، سیدمهدی الوانی (مترجم)، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• مبانی سازمان و مدیریت ~علی رضاییان، علی اصغر پورعزت (ویراستار)
• مبانی رفتار سازمانی ~استیون رابینز، علی پارساییان (مترجم)، سیدمحمد اعرابی (مترجم)
• مدیریت عمومی ~سیدمهدی الوانی
• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• موارد بیشتر (2719)

• مبانی سازمان و مدیریت ~علی رضاییان، علی اصغر پورعزت (ویراستار)
• ارزشیابی عملکرد دولت و حکومت ~علی اصغر پور عزت، میر یعقوب سید رضائی
• مبانی مدیریت دولتی ~ناهیده کاظم زاده گنجی (ویراستار)، علی اصغر پورعزت(تدوین)
• مبانی دانش اداره دولت و حکومت (مبانی مدیریت دولتی) ~علی اصغر پورعزت
• سازماندهی و طراحی ساختار ~علی اصغر پورعزت