سبد خرید شما خالی است.
جلد نخست این کتاب دربرگیرند ه سیزده فصل است که در مجموع، ضمن اینکه سیر تحولات دانش مدیریت و سازمان به صورت یک روند منطقى و منسجم مطرح می شود ، تئوریهاى مدیریت با نگرشى تازه و بسیار دقیق مورد ارزیابى قرار می گیرد . در این مجلد با برخوردى نسبتاً فلسفى، از فرد در سازمان کلاسیک تا گروه بندى در طراحى اقتضایى به مثابه تازه ترین دیدگاه مدیریت قرن بیستم ، نظریه ها و ساختارهاى مدیریتى بی طرفانه به بحث کشیده شده است.