سبد خرید شما خالی است.
در این اثر، دانشجویان علوم اداری و مدیریت ذیل مباحث گوناگون با "مدیریت رفتار سازمانی" آشنا می شوند. رفتار رهبر، محیط کار و انگیزه، برداشت رفتاری، تعیین اثربخشی مدیریت، انواع مدیریت رفتار سازمانی و برنامه ریزی های مدیریتی از جمله مباحث کتاب به شمار می آید. این مباحث با استناد به یافته ها، مفاهیم و نظریه های علوم رفتاری بررسی و ارزیابی شده است.