سبد خرید شما خالی است.
کتابی که در دست دارید، دیدگاهی جامع، پژوهش محور، یکپارچه و بین المللی از مدیریت افراد در آن سوی مرزها ارائه می دهد. امروز دیگر مرزهای ملی دنیای سازمان ها را محدود نمی کنند. "مدیریت رفتار سازمانی بین المللی" مرزهای مفهومی، تئوری و عملی را که مانع از درک ما و همکاری با مردم فرهنگ ها و کشورهای دیگر می شوند در هم می شکند. تا پیش از قرن بیست و یکم، سهم عمده ی پژوهش ها و پژوهشگران عرصه ی مدیریت مختص ایالات متحده بود. این پژوهشگران مدل ها و نظریه هایی درباره ی رفتار سازمانی ارائه دادند و پیش فرض آنان این بود که هر آنچه در مورد فرهنگ آمریکا صادق است، برای سایر نقاط جهان نیز قابل تعمیم است.