موضوع رهبری از زمان های قدیم مورد توجه و علاقه بوده است و وقتی مردم درباره رهبری می اندیشند، تصور افرادی قوی و پویا که ارتشی پیروز را تحت فرمان خود دارند؛ رویدادهای مهم یک ملت را شکل داده اند؛ ادیان را توسعه داده اند یا کمپانی های بزرگ را هدایت می کنند در ذهنشان متبادر می شود. چگونه بعضی رهبران، ارتش ها، کشورها، ادیان و کمپانی ها را ساخته اند؟ چرا بعضی از رهبران، پیروان وفادار و اختصاصی دارند در حالی که بعضی دیگر ندارند؟ چگونه آدولف هیتلر به یک قدرت بزرگ تبدیل شد؟ در قرن بیستم محققان با استفاده از تعاریف مختلف تلاش های بسیاری جهت پاسخ علمی به این پرسش ها به عمل آوردند. امروزه، ما پاسخ این سؤالات را بهتر درک می کنیم، اما تحقیقات، سؤالات بیشتری را باعث شده است که بسیاری از آن ها در حرفه مدیریت بدون پاسخ مانده اند. در این کتاب، شما تئوری های اصلی رهبری و یافته های مرتبط با اثر بخشی رهبری را فرا می گیرید.