کتاب بیمارستان چه نوع سازمانی است و چگونه کار می کند؟

بیمارستان ها به طور عمده، سازمان هایی بوروکراتیک می باشند و اصول بوروکراتیک را به کار می برند. یکی از اصول سازمان بوروکراتیک که به طور مؤثر در بیمارستان ها به کار می رود، گروه بندی مشاغل فردی و دسته بندی نمودن آن ها به صورت سلسله مراتبی یا هرمی می باشد.

اصل مؤثر دیگر بیمارستان ها و نیز در هر سازمان تجاری دیگر، نظام پایدار قوانین می باشد. قوانین بیمارستانی حد و مرز رسمی فعالیت ها و اقدامات درون بیمارستان می باشند. نمونه هایی از چنین قوانینی شامل خط مشی های پرسنلی موجود در کتابچه پرسنلی و روش های مکتوب پرستاری موجود برای مراقبت از بیمار در هر بخش بیمارستانی می باشد.

بیمارستان ها، اصل حیطه نظارت را نیز به کار می گیرند. طبق این اصل، مدیر می تواند تنها تعداد محدودی از افراد را به طور مؤثر سرپرستی نماید. در بیمارستان، حیطه نظارتی بین ۵ تا ۱۰ نفر برای تحقق اثربخشی عملیاتی، متعارف است. این امر، به ویژه در مورد حوزه های کاری کلاسیک و قدیمی چون کاخداری، تغذیه و پرستاری صادق است.

• سیاست گذاری و مدیریت بیمارستان ~عباس اکبریان
• مدیریت منابع انسانی: در بیمارستانها و مراکز بهداشتی و درمانی ~آرین قلی پور، خاطره سیلانی
• آزمون یار جامع تحصیلات تکمیلی مدیریت خدمات بهداشتی و درمانی: مطابق با آخرین سرفصل ها و منابع آزمون ~ناصر صدرممتاز، حامد دهنوی، عصمت درگاهی
• درسنامه سازمان و مدیریت تخصصی بیمارستان ~علی محمد مصدق راد
• درسنامه تشریحی مدیریت خدمات بهداشت درمانی -جلد اول: (کلیات بهداشت، اصول و مبانی سازمان و مدیریت) ~سیدمسعود موسوی، فاطمه قمری
• موارد بیشتر (66)