کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

ناشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)
تاریخ نشر: 1397
تعداد صفحه: 344
شابک: 978-600-02-0105-0
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 488 گرم
رتبه فروش: #3435 (مشاهده پرفروش ترین ها)
3,220,000 ریال 2,898,000 ریال
تخفیف: 322000 ریال (10%)
فروش ویژه
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
متن پشت جلد کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

در دنیای پر تحول کنونی، توفیق در عرصه های ملی و بین المللی، تنها از طریق به کارگیری هر چه مطلوب تر نیروی انسانی امکان پذیر است. این مهم در صنعت گردشگری و مهمان نوازی نیز که نقش مهمی در چرخش اقتصادی از طریق ضریب تکاثری، ایجاد اشتغال و کسب درآمدهای داخلی و ارزی ایفا می کند، شایان توجه بسیار است. این کتاب سیزده فصل دارد: مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی؛ بازار کار؛ فرصت های برابر و مدیریت تنوع و گوناگونی؛ نقش منابع انسانی در برنامه ریزی راهبردی و تغییر سازمانی؛ برنامه ریزی منابع انسانی؛ طراحی شغل؛ کارمندیابی؛ جذب و استخدام؛ مدیریت عملکرد و ارزشیابی عملکرد؛ آموزش و توسعه؛ پاداش، حقوق و مزایا؛ روابط کارکنان، درگیری ها و مشارکت ها؛ و سایر موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی.

فهرست کتاب مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

پیشگفتار

مقدمه

فصل اول: مقدمه ای بر مدیریت منابع انسانی در صنعت گردشگری و مهمان نوازی

فصل دوم: بازار کار

فصل سوم: فرصت های برابر و مدیریت تنوع و گوناگونی

فصل چهارم: نقش منابع انسانی در برنامه ریزی راهبردی و تغییر سازمانی

فصل پنجم: برنامه ریزی منابع انسانی

فصل ششم: طراحی شغل

فصل هفتم: کارمندیابی

فصل هشتم: جذب و استخدام

فصل نهم: مدیریت عملکرد و ارزشیابی عملکرد

فصل دهم: آموزش و توسعه

فصل یازدهم: پاداش، حقوق و مزایا

فصل دوازدهم: روابط کارکنان، درگیری ها و مشارکت ها

فصل سیزدهم: سایر موضوعات مهم در مدیریت منابع انسانی

منابع

فهرست جدول ها

فهرست شکل ها

فهرست کارکردها

هر فصل با مقدمه شروع می شود و با نتیجه گیری به پایان می رسد.

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی