سر آلکس فرگوسن( -۱۹۴۱ )، بازیکن و مربی اسکاتلندی، ۲۶ سال سرمربی تیم منچستر یونایتد بوده است.
فرگوسن که اکتبر ۲۰۱۳ کتاب «زندگینامه»اش را منتشر کرد و بسیار پرفروش شد، سپتامبر ۲۰۱۵ با کتاب «رهبری» بار دیگر به صدر اخبار کتاب های ورزشی آمده است. «رهبری» از سوی فرگوسن و سر مایکل ماریتز نوشته شده و حاوی همه جنبه های مربیگری و مدیریتی ۳۸ سال زندگی حرفه ای فرگوسن به عنوان مربی فوتبال است. ماریتز که ولزی تبار است و در ایالات متحده زندگی می کند، نویسنده و محقق به شمار می رود و پیش از این یکی از مدیران گوگل هم بوده است. فرگوسن در «زندگینامه»اش توضیح داده بود چگونه ستاره های منچستر یونایتد را هم به عنوان یک فوتبالیست رهبری کرد و هم به عنوان یک انسان. هم به توصیف چالش های مربیگری اش درون زمین پرداخت و هم رویارویی اش با مدیران را زیر ذره بین برد.
«… اولین چیزی که ۹۹ درصد مربیان در بدو ورود به باشگاه بدان فکر می کنند کسب پیروزی است چرا که به بقا می اندیشند. به همین دلیل به سوی بازیکنان با تجربه می روند که معمولاً پیش تر با آن ها کار کرده اند. ولی فکر می کنم مهم ترین نکته، ساختار باشگاه به شمار می رود و نه تیم. شما باید پایه استواری برای ساختن در اختیار داشته باشید و بدون آن ستون هر آن چه انجام دهید برباد خواهد رفت».
مقامات دانشگاه هاروارد اعتقاد داشتند تجربیات فرگوسن در فوتبال ورای پیروزی های کسب شده از سوی او است و دستاوردهای مدیریتی گرانبهایی دارد.
در بخشی از کتاب می خوانیم:
«می دانم که نیروهای بسیاری ورای مشاهده ، گوش دادن و خواندن در ساختن ما نقش دارند … همه ما دو مجموعه ابزار بسیار قدرتمند در اختیار داریم که کاملاً در کنترل ماست و عبارت اند از چشم و گوش مان. نگریستن به دیگران و گوش سپردن به نصیحت هایشان و نیز مطالعه درباره افراد، سه تا از بهترین کارهایی هستند که در تمام زندگی ام انجام داده ام».