کتاب مدیریت زمان در سازمان ها سخن از چه دارد؟

تفاوتی ندارد که تازه کار باشید یا متخصصی که چندین سال است در یک حوزه فعالیت می کند؛ در هر حالت، همواره برای این که فهرست کارهای روزانه سازمان تان را به شکل تمام و کمال به پایان برسانید، به یکی دو ساعت زمان بیشتر نیاز خواهید داشت. مهارت های مرتبط با مدیریت زمان، از جمله مهارت های نرمی هستند که نیروهای انسانی فعال در سازمان ها حتما باید به آن ها مجهز باشند. مدیریت زمان به معنای این است که از زمانی که در اختیار داریم، بیشترین بهره را ببریم و کار درست را در زمان درست به انجام برسانیم. مدیریت زمان نقشی محوری در سازمان دارد و اگر درست پیاده سازی شود، کمک می کند بهره وری هر یک از افراد افزایش پیدا کند و وظایف محوله به شکل کامل و در چارچوب زمانی مشخص شده به پایان برسند.

• سهام نخرید مگر با شناخت رفتار و روانشناسی بازار ~مهدی افضلیان
• نظریه گن و الگوهای قیمت، زمان ~علی قهرمانی
• بیندیشید و ثروتمند شوید ~ناپلئون هیل، مهدی قراچه داغی (مترجم)
• استارت آپ در هفت روز ~دن نوریس، محسن ذکایی آشتیانی (مترجم)
• قاعده 10 برابر تنها تفاوت موفقیت و شکست ~گرانت کاردون، مریم اردکانی (مترجم)، زینب رفعت پناه گشتی (مترجم)
• موارد بیشتر (2816)