کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب بررسی رابطه ی بین عدالت سازمانی و انگیزش شغلی با بهره وری (با انجام پژوهشی در کارکنان اداری دانشگاه شیراز)
ناشر:
تخت جمشید
تاریخ نشر: مهر 1402
تعداد صفحه: 104
شابک: 978-600-283-482-9
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 130 گرم
موجودی:
تاریخ نشر: مهر 1402
تعداد صفحه: 104
شابک: 978-600-283-482-9
قطع کتاب: رقعی
نوع جلد: شومیز
وزن: 130 گرم
موجودی:
کتابهایی با موضوعات مشابه
عدالت سازمانی - ایران - نمونه پژوهی
• کارکنان - ایران - شیراز - توانمندسازی - نمونه پژوهی
• انگیزش در کار - ایران - نمونه پژوهی
بررسی نقش نیازهای مازلو بر انگیزش کارکنان اداره کل امور مالیاتی لرستان ~حجت والی زاده(محقق)- بررسی رابطه بین عدالت سازمانی با میزان تعهد سازمانی از دیدگاه دبیران آموزش و پرورش در سال تحصیلی 92 - 1391 ~علی اسکندری
- بررسی تاثیر عوامل سازمانی و انگیزش مشتریان بر عملکرد شرکت های بیمه ~الهه صداقت سیاهکل، پیمان عباد (ویراستار)
- کاهش انگیزه ی کاری در بین فرهنگیان ~امیرحسین زارعی
- رابطه نقش مدیران آموزشی با انگیزش معلمان ابتدایی آموزش و پرورش منطقه 18 تهران ~رقیه ابراهیم نژاداسدآبادی
- موارد بیشتر (69)
از پدیدآورندگان این کتاب
مرجع کامل امواج الیوت در بازارهای سرمایه ~علی محمدی
آشنایی با استراتژی های معامله در بازارهای سرمایه (فارکی، فیوچرز، سهام و ...) ~علی محمدی، سمیه محمدی
مرجع کامل تحلیل تکنیکال در بازارهای سرمایه ~علی محمدی
اصول و مبانی پرایس اکشن ~گالن وودز، ریحانه نظام آبادی (مترجم)، علی محمدی (ویراستار)
مرجع کامل الگوهای شمعی در بازارهای سرمایه ~علی محمدی
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
