کتاب استخدام بهترین ها: راهنمای مدیران برای انجام مصاحبه های استخدامی اثربخش و انتخاب بهترین نیروها

این کتاب برای مدیرانی است که درگیر فرایند مصاحبه و استخدام افراد جدید هستند و به آنها موارد زیر را می آموزد:

• روش های مشخص کردن شرح شغل و توانمندی های مورد نیاز مشاغل
• استفاده اثربخش از انواع کانال های کارمندیابی
• انواع رزومه ها و روش های بررسی آنها
• انواع روش ها و ساختارهای مصاحبه های استخدامی
• انواع شایستگی های عمومی که می بایست در هر مصاحبه ای ارزیابی شوند
• روش های مصاحبه با گروه های خاصی از مشاغل مثل مدیران، فروشنده ها ...

نویسنده در این کتاب به دقت روش های مشخص کردن شرح شغل و توانمندی های مورد نیاز برای ارزیابی درست انواع روش ها و کانال های کارمندیابی برای اینکه همیشه متقاضیان مستعد زیادی را در دسترس برای استخدام داشته باشید و نیز انواع روش ها و فنون مصاحبه های استخدامی را با ذکر صدها سوال و روش تفسیر آنها توضیح می دهد. همچنین در این کتاب برای گروه های خاصی از متقاضیان از قبیل فروشنده ها، مدیران و افراد تازه کار، روش های مصاحبه مخصوص آنها ارائه شده است.

در ترجمه این کتاب سعی کرده ایم هم متن روانی در اختیار خوانندگان قرار دهیم و هم تا حد ممکن به متن اصلی وفادار بمانیم. البته لازم به ذکر است که یکی از فصل های کتاب اصلی که مربوط به قوانین کشور آمریکا در زمینه استخدام بوده است، به دلیل عدم کاربرد در ایران حذف شده است. توصیه ما نیز به خوانندگان آن است که در استفاده از روش های مطرح شده در این کتاب حتما تفاوت های فرهنگی کشور نویسنده اصلی کتاب، یعنی آمریکا را با ایران در نظر داشته باشند.

• نوپای ناب ~اریک ریز، محمدجواد احمدپور (مترجم)
• مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر ~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
• هفت عادت مردمان موثر ~استیون آر. کاوی، گیتی خوشدل (مترجم)
• بله گرفتن! 50 شیوه علمی متقاعدسازی و نفوذ بر دیگران ~رابرت چیالدینی، استیو مارتین، نوآج گلدستاین، فاطمه باقریان (مترجم)، مریم تاجمیر ریاحی (مترجم)
• هوش هیجانی (مهارتها و آزمونها) ~جین گریوز، تراویس برادبری، مهدی گنجی (مترجم)
• موارد بیشتر (96)

• قدرت، نفوذ و ترغیب ~گروه نویسندگان دانشگاه هاروارد، بهاره واثق (مترجم)، مهدی فتاحی (مترجم)
• استخدام بهترین ها: راهنمای مدیران برای انجام مصاحبه های استخدامی اثربخش و انتخاب بهترین نیروها ~مارتین یایت، مهدی فتاحی (مترجم)، بهاره واثق (مترجم)

• قدرت، نفوذ و ترغیب ~گروه نویسندگان دانشگاه هاروارد، بهاره واثق (مترجم)، مهدی فتاحی (مترجم)
• استخدام بهترین ها: راهنمای مدیران برای انجام مصاحبه های استخدامی اثربخش و انتخاب بهترین نیروها ~مارتین یایت، مهدی فتاحی (مترجم)، بهاره واثق (مترجم)