کتاب جیبی مدیریت ارتباط با مدیران بالادست

شاید اولین سؤالی که درباره مدیرتان بپرسید این باشد که آیا می توانم برای چنین شخصی کار کنم؟ امکان دارد یک مدیر ضعیف، دلیل خوبی برای پیشرفت باشد. در اینجا، به هر حال ما یک خط سازنده تر را در نظر داریم و فرض می کنیم که چه در کوتاه مدت و چه در بلندمدت می خواهید با مدیرتان همکاری کنید. اگر بر بالادستان تأثیری نداشته باشید همواره این خطر وجود دارد که در شغلتان حالت انفعالی داشته باشید و نه چیزی بیشتر از آن. تعیین و حفظ روابط با افراد بالادست تا حدود زیادی بر عهده شماست. در این کتاب چگونگی ایجاد روابط سازنده و مفید با افراد بالادست را بیان کرده ایم و همچنین به تعریف مدیریت بر رؤسا و تحت تأثیر قرار دادن این افراد پرداخته ایم.

• محاصره شده با رئیس های بد ~تامس اریکسون، نگار صابرآرا (مترجم)، شراره فلاحتی (ویراستار)
• مدیرمداری: مدیر 20 دقیقه ای ~نرگس شفیعی (مترجم)، نوشا صفاهانی (ویراستار)
• مدیریت رئیس: رفع اختلاف ها و سوءتفاهم ها با شناخت نقاط ضعف و قوت رئیس ~جان ج. گابارو، جان پل کاتر، محمدرضا شایق (مترجم)، حمیده کاویانی (مترجم)
• چگونه رهبری کنیم، وقتی رئیس ما نمی داند و نمی تواند مدیریت کند ~جان سی. ماکسول
• کتاب جیبی مدیریت ارتباط با مدیران بالادست ~پاتریک فورسایت، محمدرضا فرشیدنژاد (مترجم)
• موارد بیشتر (27)

• 101 راه برای افزایش فروش ~پاتریک فورسایت، علی ضرغام (مترجم)، سیروس صدوقی (ویراستار)
• مدیریت بازار: راهنمای قیمت گذاری، بازاریابی و فروش ~پاتریک فورسایت، سمیرا صادق ابدلی (مترجم)

• کتاب جیبی ارزشیابی آموزشی ~پل دوناوان، جان تاونسند، محمدرضا فرشیدنژاد (مترجم)