کتاب بهداشت روانی در محیط کار (با تاکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی)

کتابی را که در دست دارید، ویراست جدید کتاب روانشناسی کاربردی برای مدیران در خانه. مدرسه، سازمان و جامعه است که با حذف بعضی از فصول و اضافه کردن فصولی دیگر، تحت عنوان بهداشت روانی در محیط کار (با تاکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی) به چاپ رسیده است. هر یک از فصول این کتاب براساس نیاز اعلام شده مدیران در کارگاه های آموزشی تشکیل شده برای آنان در زمینه بهداشت روانی در محیط کار، به نگارش درآمده است.

اگر بخواهیم چند ویژگی مشترک بین کارکنان سازمان‌ها را در شرایط کنونی کشور نام ببریم، بدون تردید یکی از این ویژگی‌ها تجربۀ فشار روانی به وسیله درصد قابل توجهی از آنان است. مدیران سازمان‌ها به دلایل گوناگون، تحت فشار روانی فزاینده هستند و چون مهارت‌های شناختی، هیجانی و رفتاری لازم برای مقابله با فشارهای درون و برون سازمانی را کسب نمی‌کنند، گرفتار عوارض جسمانی و روانشناختی فشار روانی می‌شوند و خود نیز به عنوان عاملی فشارزا برای افراد تحت نظارتشان در سازمان در می‌آیند. وقتی کارکنان گرفتار عوارض فشار روانی فردی خانوادگی و سازمانی می‌شوند، بخشی از آثار مخرب این فشارها را به مدیر واحد محل کار خود منتقل می‌کنند و این چرخه معیوب همچنان ادامه پیدا می‌کند.

• هوشمندی مدیران مزیت رقابتی هزاره سوم با تاکید بر "هوش فرهنگی، اخلاقی، عاطفی" ~مریم آقایی، زهرا اله وردی، ابوالفضل باغبانی آرانی، علیرضا خادم الفقرا (ویراستار)
• مدیر یک دقیقه ای و استرس: راهکارهای موثر برای رویارویی با استرس ~کنت اچ. بلانچارد
• آرامش در محیط کار ~سوفی مورن، مرجان گلریز (مترجم)، آزاده صابری (ویراستار)
• جان آرام، جهان آرام: مهارت های کسب آموزش در جهان پر از نگرانی ~محسن دهقانی، سمیه دقاغیان (ویراستار)
• مدیر یک دقیقه ای و ایجاد تعادل در کار و زندگی ~کنت اچ. بلانچارد، مارجوری بلانچارد
• موارد بیشتر (44)

• روان شناسی صنعتی و سازمانی ~محمود ساعتچی
• روان شناسی کار (کاربرد روانشناسی در کار، سازمان و مدیریت) ~محمود ساعتچی، نفیسه معینی(کاریکاتوریست)، شهریار تقی زاده(کاریکاتوریست)
• آزمونهای روانشناختی - جلد اول ~کامبیز کامکاری، محمود ساعتچی
• بهداشت روانی در محیط کار (با تاکید بر فشار روانی و فرسودگی شغلی) ~محمود ساعتچی
• روانشناسی بهره وری راهبردی: آسیب شناسی و مدیریت راهبردی عوامل و موانع انسانی بهره وری شغلی کارکنان و سازمان ~محمود ساعتچی