کتاب مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته

"امروزه شاهد این معرفت فزاینده ایم که موفقیت سازمان ها ارتباط تنگاتنگی با منابع انسانی سازمان ها دارد. دانش مدیریت رفتار سازمانی در خدمت موفقیت سازمان ها برای شناسایی علل رفتار افراد، پیش بینی و هدایت آن هاست و با پیچیدگی های سرشت انسان سروکار دارد. سازمان های یک جامعه برای تحقق اهداف شان با مشکلات زیادی روبه رو هستند که به کمک ابزارها و مهارت های فنّی و کمّی نمی توان آن ها را حل کرد، چرا که ریشه در ساختارهای اجتماعی و مسائل مربوط به رفتار فردی و گروهی در سازمان ها دارد و برای حل وفصل آن ها به مهارت های اجتماعی نیاز است." (از متن کتاب) هدف این کتاب آشنایی با مسائل رفتار سازمانی و راه حل های نو برای آن هاست.

• مبانی مدیریت رفتار سازمانی ~علی رضاییان
• جادوی فکر بزرگ ~دیویدجوزف شوارتس، ژنا بخت آور (مترجم)
• بله گرفتن! 50 شیوه علمی متقاعدسازی و نفوذ بر دیگران ~رابرت چیالدینی، استیو مارتین، نوآج گلدستاین، فاطمه باقریان (مترجم)، مریم تاجمیر ریاحی (مترجم)
• هوش هیجانی (مهارتها و آزمونها) ~جین گریوز، تراویس برادبری، مهدی گنجی (مترجم)
• مدیریت رفتار سازمانی (رفتار فردی) ~آرین قلی پور
• موارد بیشتر (711)

• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ~حسن زارعی متین، محمود متحد (ویراستار)
• مبانی سازمان و مدیریت "رویکرد اقتضایی" ~حسن زارعی متین
• شادی و نشاط در زندگی و محیط کار ~حسن زارعی متین، زلفا حق گویان
• تعالی مبتنی بر انتخاب صحیح ~جیمزچارلز کالینز، مورتن تی. هنسن، حسن زارعی متین (مترجم)، بهزاد محمدیان (مترجم)، مهدی شعله (مترجم)

• مدیریت رفتار سازمانی پیشرفته ~حسن زارعی متین، محمود متحد (ویراستار)
• مبانی و اصول آموزش و پرورش ~علی تقی پورظهیر، محمود متحد (ویراستار)
• از طرف او ~آلبا دسسپدس، بهمن فرزانه (مترجم)، محمود متحد (ویراستار)
• آیین ها و جشن های کهن در ایران امروز (نگرش و پژوهشی مردم شناختی) ~محمود روح الامینی، محمود متحد (ویراستار)
• مانیفست، پس از 150 سال (مجموعه مقالات) ~لئو پانیچ، کالین لیز، حسن مرتضوی (مترجم)، محمود متحد (ویراستار)