دانیل گلمن نویسنده کتاب پرفروش بین المللی هوش هیجانی، کار با هوش هیجانی و هوش اجتماعی است و کتاب رهبری اولیه از پرفروش های تجاری تحسین شده را با همکاری نوشته است. آخرین کتاب های او، چه چیزی یک رهبر خلق می کند: چرا هوش هیجانی مهم است و تمرکز سه گانه: یک رویکرد جدید در آموزش. او خبرنگار علمی نیویورک تایمز بود، دو بار برای جایزه پولیتزر نامزد شد و جایزه بهترین دستاورد زندگی انجمن روانشناسی آمریکا را برای نوشتن های رسانه ای خود دریافت کرد. او در ماساچوست زندگی می کند.
اندیشه ای که به نوشتن این کتاب انجامید، مبانی متعددی دارد. قوانین کار در حال تغییرند. ما را با ملاکی نوین محک می زنند. در حال حاضر نه تنها میزان تیزهوشی یا آموزش و تخصص ما ملاک است، بلکه نحوه برخوردمان با خودمان و دیگران نیز ارزیابی می شود. از این ملاک جدید، به طور روزافزونی، در گزینش افراد برای استخدام، اخراج یا ابقا، ارتقای مقام یا تنزیل مرتبه استفاده می کنند.