کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب الگوی جامع سرآمدی چهاربعدی با تاکید بر تعالی کارکنان
ناشر:
ارکان دانش
تاریخ نشر: اسفند 1386
تعداد صفحه: 224
شابک: 978-964-2591-37-4
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 329 گرم
رتبه فروش: #129333 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
تاریخ نشر: اسفند 1386
تعداد صفحه: 224
شابک: 978-964-2591-37-4
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 329 گرم
رتبه فروش: #129333 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
سعید جعفری مقدم، جورج تورنتون، مجید سلیمی، سعید شهبازمرادی
سعید جعفری مقدم
ناشر: دانشگاه تهران
- مهر 1386
کتابهایی با موضوعات مشابه
الگوریتم های کامپیوتری
• نیروی انسانی - مدیریت - استانداردها
• مدیریت صنعتی - استانداردها
• نمودار جریان کار
استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
تکنولوژی معاملات الگوریتمی: راهکارهای جدید در بازار سرمایه ایران ~امید موسوی
استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی در عمل (مدیریت منابع انسانی پیشرفته) ~آرین قلی پور
کاربرد الگوریتمهای ابتکاری و فراابتکاری در طراحی سیستم های صنعتی و استفاده از نرم افزار MATLAB در به کارگیری آنها ~مهدی بشیری، حسین کریمی
مقدمه ای بر الگوریتم ها: با تجدید نظر کامل و حل تمرین های انتخابی ~کلیفورد استاین، چارلز لیزرسان، رونالد ال. رایوست، تامس کورمن، عین الله جعفرنژادقمی (مترجم)- موارد بیشتر (196)
از پدیدآورندگان این کتاب
بهره وری منابع انسانی ~ایرج سلطانی
مبانی برنامه ریزی استراتژیک منابع انسانی ~ایرج سلطانی
مدیریت عملکرد با تاکید بر برنامه های توسعه فردی (با معرفی استاندارد ملی مدیریت عملکرد آمریکا) ~ایرج سلطانی
فنون و ابزارهای مربیگری در توسعه رهبری ~ایرج سلطانی
مبانی تدوین استراتژی های منابع انسانی: شایستگی های استراتژیک، حوزه های حرفه ای، همسویی و ابزارها ~ایرج سلطانی
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
مقدمه ای بر منطق فازی با استفاده از MATLAB - فریدون شعبانی نیا (مترجم)، سینا سعیدنیا (مترجم)
تحلیل داده های چند متغیری در پژوهش رفتاری - حیدرعلی هومن
