آدینه بوک
- پایگاه جامع اطلاعات و فروش کتاب ایران
حساب شما
سفارش من کجاست؟
افزایش اعتبار /
کارت هدیه
تماس با ما
0
0
سبد خرید شما خالی است.
ورود
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خانه
فهرست ناشران
پرفروشترین ها
دسته بندی
ادبیات
جغرافیا و تاریخ
دین
زبان
علوم اجتماعی
علوم طبیعی و ریاضیات
علوم کاربردی
فلسفه و روانشناسی
کلیات
هنر
مدرسه
جستجوی پیشرفته
خرید کتاب جانشین پروری سرمایه های انسانی (از ارائه مدل تا اجرا) اثر عبداله وثوقی نیری از نشر دانشگاه عالی دفاع ملی
کتاب جانشین پروری سرمایه های انسانی (از ارائه مدل تا اجرا)
عبداله وثوقی نیری
،
سعید خزایی
،
محمد شاه محمدی
،
مرتضی چشمه نور
(ويراستار)
،
هادی باغبانی
(ويراستار)
ناشر:
دانشگاه عالی دفاع ملی
تاریخ نشر:
فروردین 1401
تعداد صفحه:
250
شابک:
978-622-248-363-0
قطع کتاب:
وزیری
نوع جلد:
شومیز
وزن:
364 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
درخواست تهیه: اگر کتاب موجود شد، به من اطلاع بده
کتابهایی با موضوعات مشابه
نیروی انسانی - مدیریت
•
کارآمدی سازمانی - مدیریت
•
تحول سازمانی
مدیریت منابع انسانی
~اسفندیار سعادت
مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها)
~آرین قلی پور
از خوب به عالی: چرا برخی از شرکت ها جهش می کنند ... و برخی دیگر خیر
~جیم کالینز، ناهید سپهرپور (مترجم)، نصرت الله حلمی (ویراستار)
مدیریت در زمان های تغییر : 24 درس برای رهبری افراد و تیم ها در تغییر
~میکل دی. ماجین، غزاله کاظمی نژاد (مترجم)
استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی
~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
موارد بیشتر
(1814)
از پدیدآورندگان این کتاب
سعید خزایی
اقتصاد مالی: مقدمه ای بر مالیه کلاسیک و رفتاری
~تاستن هنس، ماک اولیوا ریگا، کاظم بیابانی خامنه (مترجم)، سعید خزائی (مترجم)
سیمرغ و زال
~ماناواز الکساندریان (مترجم)، شهره یوسفی (ویراستار)، ابراهیم محرابی (ویراستار)، سعید خزایی (تصویرگر)، محمدرضا یوسفی (بازنویسی)
سام، پهلوان پهلوانان
~ماناواز الکساندریان (مترجم)، ابراهیم محرابی (ویراستار)، شهره یوسفی (ویراستار)، محمدرضا یوسفی(بازنویسی)، سعید خزایی(تصویرگر)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب
>
علوم کاربردی
>
مدیریت و خدمات اداری
>
مدیریت
>
مدیریت کارکنان