هنگام تلاش برای تعریف یک سازه، پدیده یا رشته تخصصی، توصیف یا تشریح توصیف یا تشریح آنچه هست و نیست سودمند واقع میشود. در خصوص روانشناسی سلامت شغلی، گفتن این امر آسانتر از انجام دادن آن است؛ زیرا دانش، مهارتها و تواناییهای متخصصان آموزش دیده و مجرب اغلب بسیار گسترده است. روانشناسی سلامت شغلی، تحت تأثیر بسیاری از رشتههای تخصصی قرار میگیرد که سلامت شغلی از جمله طب، کار بهداشت صنعتی و سلامت عمومی را هدف قرار میدهند. (ماسیک فری و همکاران، ۲۰۰۷)
متخصصان روانشناسی سلامت شغلی، با استفاده از تخصص در طراحی و اجرای پژوهشها و مداخلات برای ارتقا و حفاظت از سلامت ایمنی و بهزیستی کارمندان میتوانند کار متخصصان دارای دانش، مهارت و توانایی در حوزههای خاصتر را تقویت و تسهیل کنند. بسیار امیدواریم که در سالهای آینده شاهد افزایش میزان همکاریهای میان رشتهای در زمینۀ پژوهشها و اقدامات عملی برای مقابله با چالشهای سلامت ایمنی و بهزیستی کارمندان باشیم.