سبد خرید شما خالی است.
چه با یک کارمند مشکل ساز مواجهید و چه می خواهید کار خوب یکی از همکارانتان را ستایش کنید، باید منظور خود را به شیوهای انتقال دهید که باعث ایجاد تغییرات مثبت در دیگران شود. بازخورد اثربخش به سرعت شمارا با اصول ارائه ی بازخورد نتیجه بخش آشنا می کند. اصولی از قبیل:
- انتخاب زمان مناسب برای صحبت.
- استفاده از گفتمان مؤثر