کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
کتاب تحلیل های موردی در مدیریت منابع انسانی
ناشر:
نیاز دانش
تاریخ نشر: آذر 1396
تعداد صفحه: 132
شابک: 978-600-7724-97-2
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 208 گرم
رتبه فروش: #33405 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
تاریخ نشر: آذر 1396
تعداد صفحه: 132
شابک: 978-600-7724-97-2
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 208 گرم
رتبه فروش: #33405 (مشاهده پرفروش ترین ها)
موجودی:
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
ناشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)
- 1402
10%
ربه کالون ولف، غلامحسین خانقایی (مترجم)، علی ابوطالبی (ویراستار)
ربه کالون ولف
ناشر: نسل نو اندیش
- مهر 1389
10%
ناشر: دانشگاه علامه طباطبایی
- مرداد 1395
ناشر: نگاه دانش
- بهمن 1394
منوچهر منطقی، ابوالفضل کیانی بختیاری، یونس نظری
منوچهر منطقی
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- اسفند 1397
ناشر: کتابسرا، میر
- 1394
وضعیت: دست دوم (خیلی خوب)
وضعیت: دست دوم (خیلی خوب)
ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
- 1394
ناشر: سازمان مطالعه و تدوین کتب علوم انسانی دانشگاهها (سمت)
- 1402
10%
ناشر: موسسه کتاب مهربان نشر
- 1403
امید بیکانی، نیروانا جمشیدی راد
امید بیکانی
ناشر: موسسه فرهنگی هنری دیباگران، تهران
- اسفند 1396
کتابهایی با موضوعات مشابه
مدیریت منابع انسانی ~اسفندیار سعادت
مدیریت منابع انسانی (مفاهیم، تئوریها و کاربردها) ~آرین قلی پور
5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
استاندارد 34000 تعالی منابع انسانی ~آرین قلی پور، ندا محمداسماعیلی
مدیریت منابع انسانی پیشرفته 1(طراحی، تجزیه و تحلیل، ارزشیابی و طبقه بندی مشاغل) ~آرین قلی پور، عسل آغاز- موارد بیشتر (1163)
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی
کتاب های مشاهده شده
خریداران به همراه کتاب هایی که مشاهده کرده اید، موارد زیر را نیز سفارش داده اند:
اصول طراحی داشبورد (مباحث کلان مدیریتی و تصمیم گیری کلان) - امید بیکانی، نیروانا جمشیدی راد
مدیریت منابع انسانی (با تاکید بر رویکردهای نوین) - خدایار ابیلی، حسن موفقی
مصاحبه ی خلاق - احمد توکلی
