نویسنده کتاب، پاتریک لنچونی، مدیر و بنیانگذار شرکت مشاوره مدیریت تیبل گروپ است. مشتریان شرکت او مدیران ارشد پانصد شرکت برتر فهرست مجله فورچون اند. او فردی شناخته شده در حوزه سلامت سازمان، منابع انسانی و توانمندسازی تیم های کاری در سطح بین المللی به شمار می رود. از لنچونی تاکنون ده کتاب در شمارگان میلیونی منتشر شده است. مصاحبه های او نیز در نشریات معتبری چون وال استریت ژورنال و یواس ای تودی انتشار یافته است.
رهبرانی که می توانند کارمندانی هوشمند، فروتن، پر ولع را شناسایی، استخدام و تربیت کنند، بسیار برتر از رهبرانی هستند که نمی توانند این کار را انجام دهند. زیرا آنها قادرند خیلی سریع تر و به آسانی تیم های قوی تری بسازند.
هدف این کتاب کمک به درک این موضوع است که چگونه ترکیب این سه خصلت ساده، می تواند فرایند کار تیمی را در سازمان یا در زندگیتان تسریع کند.