سبد خرید شما خالی است.
فضای اخلاقی سازمان، یکی از مهم ترین عوامل سازمانی است که در بروز رفتارهای شهروندی و ضد شهروندی، در سازمان مؤثر می باشد. رفتارهای اخلاقی و غیراخلاقی کارکنان، با درک آنان از انواع فضای سازمانی، ارتباط دارد. پژوهش ها نشان داده است که مدیران و سرپرستان می توانند با تغییر و مدیریت فضای اخلاقی سازمان، بر رفتارهای اخلاقی کارکنان، اثر بگذارند.