سبد خرید شما خالی است.
فصل اول به طراحی سازمان فروش و مسائل مربوط به سازماندهی نیروی فروش می پردازد. در فصل دوم فرایند جستجوی کارکنان فروش و استخدام آن ها تشریح و به نکاتی که باید در رابطه با جذب نیروی فروش به آن ها توجه شود اشاره می شود. فصل سوم مربوط به آموزش و توسعه ی کارکنان واحد فروش است. در این فصل فرایند آموزش نظری و میدانی نیروها و مدیران فروش شرح و به علاوه به مساله ی مسیر شغلی کارکنان فروش نیز توجه شده است. فصل چهارم به انگیزش و رهبری نیروی فروش می پردازد. در فصل پنجم، مساله ی ارزیابی عملکرد نیروی فروش مطرح می شود. و سرانجام در فصل ششم، مبانی نظام جبران خدمات کارکنان فروش به همراه روش های متعدد پرداخت و جبران خدمات مالی و غیرمالی نیروی فروش بیان می شوند.