کتاب نظریه های کلان جامعه شناختی و تجزیه و تحلیل سازمان: عناصر جامعه شناختی حیات سازمانی

با توجه به پیوندهاى سراسرى که بین سنت هاى عقلانى رقیب وجود دارند این نکته براى ما روشن شد که با رو به رو قرار دادن پیش فرض ها مى توان به یک طرح تحلیلى براى مطالعه نظریه هاى اجتماعى در معناى عام دست یافت: این پیشفرض ها، چهار پارادایم اساسى که دیدگاه هاى کاملا متفاوتى را درباره واقعیت اجتماعى منعکس مى کنند مشخص می سازد. بر اساس نظریه غیر اثبات گرایی در زمینه معرفت شناسی، جهان اجتماعی اصولا ماهیتی نسبی و وابسته به افراد دارد. تنها نظر مشاهده گر برای تبیین پدیده های اجتماعی کافی نیست. مشاهده گر خود باید درگیر درونی پدیده شود تا درک درستی بیاید.

• نظریه سازمان: مدرن، نمادین - تفسیری و پست مدرن(جلد سبز رنگ) ~مری جو هچ، آن ال. کانلیف، حسن دانائی فرد (مترجم)، سیدحسین کاظمی (ویراستار)
• جامعه شناسی سازمانها: رویکرد جامعه شناختی به سازمان و مدیریت ~آرین قلی پور
• نظریه پردازان و مشاهیر مدیریت ~علی اکبر فرهنگی، وحید شاهمیرزایی
• تئوری های سازمان و مدیریت جلد اول: کلیات و مفاهیم ~هربرت هیکس، ری گولت، گوئل کهن (مترجم)
• روان شناسی سازمانی ~ادگاراچ. شاین، بابک حسین خلج (مترجم)
• موارد بیشتر (93)