کارت هدیه
سبد خرید شما خالی است.
76.
ناشر: موسسه کتاب مهربان نشر
- فروردین 1401
3900000 ریال
جستجوی دقیق تر
دسته بندی:
موضوع:
- آموزش و توسعه استراتژیک (1)
- ابزارها و فنون پیش بینی نیروی انسانی (1)
- ارتباط بین فرهنگ سازمانی و استراتژی منابع انسانی (1)
- استراتژی سازمانی و منابع انسانی (1)
- استراتژی کسب و کار (1)
- استعداد (1)
- انگیزش در کار (2)
- اهداف سازمانی و طراحی مشاغل (1)
- اهمیت برنامه ریزی نیروی انسانی (1)
- برنامه ریزی راهبردی (13)
- برنامه ریزی راهبردی - مدیریت (1)
- برنامه ریزی نیروی کار و پیش بینی نیازها (1)
- تامین نیرو و جذب کارمند (1)
- تجزیه وتحلیل شغل (1)
- تحقیقات تجربی در مدیریت منابع انسانی (1)
- تحلیل جایگاه منابع انسانی در استراتژی (1)
- توانمندسازی کارکنان (1)
- توسعه سازمانی (1)
- توسعه شخصی (1)
- جامعه پذیری و ادغام کارکنان در سازمان (1)
- جذب و استخدام استراتژیک (1)
- رهبری در سازمان های پیچیده (1)
- روان شناسی سازمانی (1)
- سازمان - مدیریت (2)
- سیستم های پاداش و تشویق استراتژیک (1)
- فرایند آشناسازی و آموزش کارکنان (1)
- فرایند انتخاب کارمند (1)
- فرهنگ سازمانی (2)
- مبانی برنامه ریزی نیروی انسانی (1)
- مبانی مدیریت منابع انسانی (1)
- متریک ها و سنجش های استراتژیک در مدیریت منابع انسانی (1)
- متغیرهای محیطی در برنامه ریزی نیروی انسانی (1)
- مدیران - جانشینی - برنامه ریزی (4)
- مدیریت تغییر (1)
- مدیریت منابع انسانی (1)
- مدیریت و رهبری (1)
- مذاکرات جمعی و حفظ منابع انسانی (1)
- مربیگری (1)
- مزایای کارکنان (1)
- مهارت های رهبری (1)
- موفقیت شغلی (1)
- نظریه های رهبری (1)
- نگهداری و حفظ نیروی کار (1)
- نیروی انسانی - آموزش (2)
- نیروی انسانی - ایران - مدیریت (1)
- نیروی انسانی - مدیریت (70)
- نیروی انسانی - مدیریت - جنبه های روان شناسی (1)
- کارآمدی سازمانی (4)
- کارمندان - مدیریت (5)
- کارمندیابی و انتخاب کارکنان (1)
- کارکنان (1)
- کارکنان - ارزشیابی (1)
- کارکنان - توانمندسازی (8)
