دکتر مارتین ای. پی. سلیگمن استاد اول روانشناسی دانشگاه پنسیلوانیا، مدیر شبکه روانشناسی مثبت و رئیس سابق انجمن روانشناسی آمریکا است.
منظور از اصطلاح «شخصیت» ویژگیهای روان شناختی و رفتاری نسبتا پایدار فرد، دیدگاه او نسبت به جهان و شیوه برقراری ارتباط با آن میباشد. شخصیت کمابیش در موقعیتهای مختلف ثابت باقی میماند. بنابراین، هنگامی که فردی میگوید که فلان رفتار خاصی به دور از شخصیت یک فرد است، این بدان معناست که این رفتار با شخصیت او هماهنگ نیست. ممکن است فردی به طور معمول، انعطافپذیر خوشبین و خونگرم باشد و غالبا نقش رهبری را برعهده بگیرد. محققانی که به مطالعه شخصیت میپردازند، از واژههایی مانند دارای حس همکاری، خوشبین، برونگرا و سلطهگر برای توصیف چنین شخصی استفاده میکنند. این جنبههای مختلف شخصیت، ویژگیهای شخصیتی نامیده میشوند. ممکن است شخص دیگری هم همان ویژگیهای ذکر شده از جمله حس همکاری و مشارکت، خوشبینی و برون گرایی را داشته اما متمایل به دنباله روی بوده و به جای سلطهگری سلطهپذیر باشد. این دو فرد از نظر ویژگی سلطهگری با یکدیگر متفاوت هستند. با این وجود، افراد تا اندازهای با توجه به شخصیتشان مورد قضاوت قرار میگیرند؛ ممکن است هر دو فرد مذکور به عنوان دارای «شخصیت خوب» توصیف شوند.