کتاب پاداش تحقق استراتژی: همسوسازی استراتژی با عملیات برای دستیابی به مزیت رقابتی

ناشر: سازمان مدیریت صنعتی
تاریخ نشر: اردیبهشت 1399
تعداد صفحه: 396
شابک: 978-964-8896-62-6
قطع کتاب: وزیری
نوع جلد: شومیز
وزن: 556 گرم
موجودی:
در حال حاضر این کتاب در سایت عرضه نشده است.
خریداران به همراه این کتاب، موارد زیر را نیز سفارش داده اند
مرور کتاب
از طرف مترجم کتاب پاداش تحقق استراتژی: همسوسازی استراتژی با عملیات برای دستیابی به مزیت رقابتی

 

این کتاب یکی از محصولات فرعی ناشی از همکاری ما مترجمین در یک پروژه مشاوره ای برنامه ریزی استراتژیک و تحول می باشد که یکی در نقش مشاور و دیگری به عنوان نماینده کارفرما در یک تعامل و یک فرایند یادگیری متقابل به پیاده سازی الگوی مدیریت استراتژیک برای یکی از مشتریان سازمان مدیریت صنعتی کمک کردیم.

مولفین کتاب در این کتاب به خوبی توانسته اند به سردرگمی جایگاه روش ارزیابی متوازن در کل فرایند مدیریت استراتژیک پایان داده و ارتباط آن را با سایر ابزارهایی که در مدیریت استراتژیک مورد استفاده قرار می گیرند نظیر SWOT، و تحلیل PESTEL و ... روشن سازند. همچنین این کتاب توانسته است ارتباط معنی داری را بین روش ارزیابی متوازن و سایر مفاهیم و رویکردهای تحول در سازمان ها نظیر مدیریت کیفیت فراگیر، شش سیگما، مهندسی مجدد، بهبود فرایندها و ... فراهم نماید.

پیش گفتار کتاب نیز ارتباط سیستمی کتاب های قبلی مولفین را در خصوص ارزیابی متوازن، مدیریت استراتژیک و سازمان استراتژی محور به خوبی شرح داده و جایگاه کتاب حاضر در این سیستم را تبیین می نماید. مدل شش مرحله ای ارائه شده در کتاب یک سیستم جامع مدیریتی را برای یکپارچه سازی مدیریت استراتژیک از مرحله توسعه و تدوین استراتژی تا پیاده سازی و ارزیابی و بازنگری آن معرفی می نماید. این مدل در قالب یک سیستم حلقه بسته مراحل توسعه استراتژی، استراتژی تشریح با ابزارهایی نظیر نقشه استراتژی و کارت امتیازی متوازن، همسوسازی سازمان و کارکنان با مضامین استراتژیک، برنامه ریزی عملیات، پیاده سازی و اجرای برنامه ها، پایش و بازنگری استراتژی ها و عملیات را به خوبی تشریح کرده و در یک فرایند یادگیری مستمر چرخه مدیریت استراتژیک را عملیاتی می نماید.

 

کتابهایی با موضوعات مشابه
از پدیدآورندگان این کتاب
مشاهده موارد مشابه بر اساس دسته بندی