کتاب توانمندسازی کارکنان: کلید طلایی مدیریت منابع انسانی

در این کتاب مفهوم توانمندسازی، توانمندسازی روان شناختی کارکنان و عوامل سازمانی، مدیریتی و شخصی مرتبط با آن تبیین شده است. بر این اساس، نخست به اهمیت و ضرورت نیروی انسانی و توانمندسازی آن در سازمان ها اشاره گردیده است و طی آن دلایل تواناسازی، ریشه های تاریخی افراد و گروه ها، فواید کارکنان توانا و موانع سازمانی و مدیریتی بررسی شده است. پس از آن کتاب این مباحث را دربردارد: مفاهیم توانمندسازی نیروی انسانی، رویکردها و ابعاد توانمندسازی، شرایط سازمانی زمینه ساز، توانمندسازی کارکنان، خودکارآمدی کارکنان و راهبردهای ایجاد و تقویت آن، الگوی توانمندسازی روان شناختی نیروی انسانی، و توانمندسازی کارکنان و مدیریت آینده.

• 5 نقطه قوت برتر خود را بشناسید (استعدادیاب کلیفتون): مجموعه 34 نقطه قوت فردی، اجتماعی و سازمانی با تقسیم بندی کاربردی و جامع گالوپ ~تام راث، امیر کامگار (مترجم)، مهتاب بیات ریزی (مترجم)
• عملی کردن دانسته ها ~پل جی. مایر، دیک رو، کنت اچ. بلانچارد، مامک بهادرزاده (مترجم)
• توانمندسازی و واگذاری کار و تفویض اختیار ~سیدحسین ابطحی، سعید عابسی
• مدیریت مشارکتی بهینه: راهنمایی برای موفقیت ~سینتیا اسکات، دنیس تی. جف، محمدرضا منتظری (مترجم)، شهناز منتظری (مترجم)
• عوامل موثر بر توانمندسازی و خلاقیت کارکنان در سازمان ها ~سعید لطف الله زاده، حبیب ولیزاده (ویراستار)، منصور یارویسی (ویراستار)
• موارد بیشتر (28)

• توانمندسازی کارکنان: کلید طلایی مدیریت منابع انسانی ~عبدالرحیم نوه ابراهیم، بیژن عبدالهی

• توانمندسازی کارکنان: کلید طلایی مدیریت منابع انسانی ~عبدالرحیم نوه ابراهیم، بیژن عبدالهی