سبد خرید شما خالی است.
موضوع کتاب حاضر، آموزش راه های یادگیری سازمان ها از شکست ها و اشتباهاتی است که انجام می دهند. در این اثر تلاش شده تا از قضیه های واقعی که در سازمان ها ایجاد می شود، جهت مفاهیم مربوط به مباحث استفاده شود. مطالب کتاب، مشتمل بر سه فصل است. فصل نخست به شرح برخی از عوامل مؤثر بر شکست اختصاص دارد. در فصل دوم، یادگیری سازمانی مورد بررسی و تحلیل قرار گرفته است. چگونگی یادگیری سازمانی از شکست ها و اشتباهات، در فصل پایانی مطرح شده است. کتاب حاضر، به عنوان مرجع و راهنما در دوره های حیات صنایع خدماتی و تولیدی، برای مدیران و تصمیم گیران در سطح مل ی مورد استفاده خواهد بود.