کتاب مدیریت عملکرد

کتاب حاضر درباره مدیریت عملکرد نوشته شده است. این کتاب مدیریت عملکرد را به عنوان سیستمی درنظر می گیرد که از مؤلفه های به هم پیوسته تشکیل شده و از روی تدبیر برای رسیدن به هدف طراحی شده است. مدیریت عملکرد در این سیستم از طریق فرایند برنامه ریزی، هدف گذاری، پایش، ارائه بازخورد، تجزیه و تحلیل و ارزیابی عملکرد، مذاکره با افراد با عملکرد ضعیف و مربی گری اجرا می شود.

• مدیریت عملکرد (فرد، تیم و سازمان) ~مایکل آرمسترانگ، داریوش غلام زاده (مترجم)، بهروز قلیچ لی (مترجم)
• مدیریت استعدادها (نخبه یابی، نخبه داری و نخبه پروری) ~آرین قلی پور، نیره افتخار
• ارزیابی عملکرد ~صالح سپهری فر (مترجم)
• اندازه گیری عملکرد کارکنان (رویکرد عملی) ~ایرج سلطانی
• عوامل حیاتی موفقیت: بهبود چشمگیر کسب و کار با پیاده سازی محرک های قدرتمند ~ماروین تی. هاول، منوچهر انصاری (مترجم)
• موارد بیشتر (125)

• مدیریت عملکرد (فرد، تیم و سازمان) ~مایکل آرمسترانگ، داریوش غلام زاده (مترجم)، بهروز قلیچ لی (مترجم)
• مدیریت عملکرد ~مایکل آرمسترانگ، سیدرضا سیدجوادین (مترجم)
• ارزشیابی مشاغل: راهنمایی برای دستیابی به پرداخت برابر ~مایکل آرمسترانگ، آن کامینز، سو هاستینگز، ویل وود، میرعلی سیدنقوی (مترجم)، ساره ابراهیمی (مترجم)
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی: راهنمای عمل ~مایکل آرمسترانگ، محمد صائبی (مترجم)
• مدیریت استراتژیک منابع انسانی ~مایکل آرمسترانگ، ابراهیم رجب پور (مترجم)

• رفتار مصرف کننده ~محمدرحیم اسفیدانی، سیدرضا سیدجوادین، فاطمه جهانگیری (ویراستار)
• مبانی سازمان و مدیریت ~سیدرضا سیدجوادین
• مرجع کامل تئوری های مدیریت: ویژه آزمون های کارشناسی ارشد و دکتری: شرح مفید کل سرفصل های تئوری های سازمان و مدیریت ... ~سیدرضا سیدجوادین، حسین جلیلیان
• برنامه ریزی نیروی انسانی ~سیدرضا سیدجوادین
• مدیریت منابع انسانی و امور کارکنان ~سیدرضا سیدجوادین